A días de que ocurra la inauguración del Mundial FIFA 2026 en Ciudad de México, la duda sobre qué trabajadores podrán tener home office es más frecuente. Al respecto, la jefa de gobierno, Clara Brugada Molina, reveló quiénes sí podrán trabajar desde casa, mientras la presidenta Claudia Sheinbaum decretó home office para cierto trabajadores.
Destacó que la medida busca que la labores que se puedan realizar a distancia se lleven a cabo así con el fin de promover la movilidad durante los días de mayor afluencia. Asimismo, destacó quiénes no podrán realizar estas labores en remoto.
¿Quiénes ya anunciaron home office por el Mundial 2026?
Durante una conferencia de prensa, la mandataria capitalina explicó que algunas instituciones ya han comenzado a anunciar medidas para que sus trabajadores laboren desde casa.
Informó que organismos como el Instituto Nacional Electoral (INE) y el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México ya comunicaron que permitirán que parte de sus trabajadores desempeñen sus labores de manera remota el jueves.
"Algunas instituciones ya han declarado que el jueves van a permitir que lleven a cabo sus actividades en casa. Eso lo hizo el INE, el Tribunal de Justicia de la Ciudad de México y yo creo que en estos días van a estar informando muchos organismos", señaló.
La jefa de Gobierno agregó que en los próximos días otras dependencias y organismos podrían dar a conocer medidas similares para sus trabajadores.
¿Habrá home office para trabajadores del Gobierno de CdMx?
Respecto al personal del Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada indicó que la situación es distinta debido a las responsabilidades operativas que implica la organización y atención de actividades relacionadas con el Mundial.
"El Gobierno de la Ciudad es muy difícil porque vamos a estar ocupados atendiendo todo lo necesario para el Mundial", comentó.
No obstante, precisó que algunas áreas que no realizan funciones operativas sí podrían recibir autorización para trabajar desde casa.
"A lo mejor hay áreas que no tienen un trabajo operativo, también estaremos permitiéndoles", explicó.
¿Qué pasará con los trabajadores del sector privado?
La mandataria capitalina también hizo un llamado a la iniciativa privada para que, en los casos donde sea posible, permita que los empleados desarrollen sus actividades de forma remota.
"Sigo haciendo un llamado a la iniciativa privada para que todos los lugares en donde puedan permitir y tengan condiciones de garantizar que el trabajo se lleve a cabo en casa, pues es mejor", afirmó.
Según explicó, esta medida ayudaría a disminuir la movilidad y facilitaría la operación de la ciudad durante el evento deportivo.
¿Habrá clases el día de la inauguración del Mundial?
La mandataría también recordó que ese día no habrá clases en las escuelas de educación básica:
"Sabemos que ese día no va a haber clases en las escuelas de educación básica, entonces vamos a estar muy atentos a todo esto", señaló.
Por ahora, las autoridades capitalinas y distintos organismos continúan evaluando medidas para el arranque del Mundial 2026, mientras instituciones públicas y empresas privadas analizan la viabilidad de implementar esquemas de trabajo remoto para parte de su personal.
De este modo, si en tu empresa se acepta esta modalidad de trabajo para tal día, se te informará.
Sheinbaum decreta home office para algunos trabajadores el 11 de junio
Ante la inauguración del Mundial de Futbol 2026 en la Ciudad de México, el Gobierno de México emitió un decreto con medidas especiales para reducir la movilidad y evitar afectaciones por la alta afluencia de visitantes.
El 11 de junio de 2026 se suspenderán las clases en escuelas de educación básica, media superior y superior ubicadas en la capital, así como en instituciones de formación docente. La medida aplica tanto para planteles públicos como privados.
Asimismo, las dependencias federales deberán promover el trabajo a distancia para sus empleados, mientras que las empresas privadas y organizaciones sociales fueron invitadas a implementar esquemas de home office o similares en actividades no esenciales.
No obstante, los trabajadores de sectores estratégicos y de emergencia, como salud, seguridad, protección civil, migración, energía, agua y transporte, deberán mantener sus actividades de manera presencial.
YRH