¿Cotizas en Modalidad 40? Estos son TODOS los cambios que hizo el IMSS sobre el salario y los pagos retroactivos

Los pagos de la Modalidad 40 son solo uno de los puntos que se abordan en el nuevo acuerdo oficial para esta modalidad de cotización

Modalidad 40 del IMSS estableció algunos cambios | IA Discover
Ciudad de México /
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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) estableció nuevas condiciones temporales para las personas inscritas en la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40.

Mediante un acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 21 de octubre, la medida establece cambios para quienes desean incorporarse o continuar en este esquema.

Entre estos están las condiciones para determinar el salario de cotización, pero es importante señalar que no anuncia una autorización para realizar pagos retroactivos. 

En cambio, establece que los nuevos aseguramientos se harán exclusivamente a partir de la fecha de la solicitud y que las semanas y salarios efectivamente pagados conservarán su reconocimiento para el cálculo de futuras pensiones. Aquí te explicamos en qué consiste.

Modalidad 40 para trabajadores independientes | IA Discover

¿Qué cambios hizo el IMSS a la Modalidad 40?

El acuerdo aprobado por el Consejo Técnico del IMSS el 10 de octubre, establece medidas temporales mientras el instituto analiza los efectos financieros de la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio.

Uno de los puntos principales señala que las personas que ya están inscritas cuando entre en vigor el acuerdo podrán permanecer en la modalidad bajo las condiciones actuales hasta que concluya el periodo que tengan contratado.

Para quienes terminen ese periodo y deseen conservar sus derechos en materia de seguridad social para efectos pensionarios, así como para quienes soliciten incorporarse, se establecen condiciones específicas para determinar el salario de cotización.

Pago de la Modalidad 40 del IMSS | IA Discover

¿Cuál será el salario para quienes se incorporen a Modalidad 40?

De acuerdo con el documento publicado en el DOF, las personas que soliciten incorporarse a la Continuación Voluntaria podrán hacerlo con base en el último salario base de cotización registrado al momento de causar baja o hasta el importe de ese salario más una Unidad de Medida y Actualización (UMA).

El acuerdo también establece que el importe no podrá ser inferior a un salario mínimo general vigente para el resto del país.

¿Qué pasará con los pagos retroactivos de Modalidad 40?

El acuerdo no establece una autorización general para pagar meses anteriores ni detalla un procedimiento para contratar periodos retroactivos.

Por el contrario, señala que los nuevos aseguramientos se realizarán exclusivamente a partir de la fecha en que se presente la solicitud. 

Por ello, el documento no debe interpretarse como una posibilidad para cubrir cuotas de meses anteriores por medio de esta modalidad.

Por ultimo, es importante destacar que la inscripción a esta modalidad será de manera digital, mientras se garantice la trazabilidad y consistencia de registros.

Todo esto será vigente durante un tiempo, mientras se realice el análisis de los efectos financieros de la Modalidad 40 durante un plazo máximo de seis meses, que se extienden hasta abril del 2027.

Hasta que se determine la continuidad de las medidas temporales, las personas interesadas deberán revisar las condiciones aplicables a su caso antes de solicitar su incorporación o cambiar su esquema de aseguramiento.

YRH

  • Yareli Rafael
  • Egresada de Letras Clásicas por la UNAM y editora en Discover Milenio. Vivo entre temas de salud, tendencias e internet, pero nunca dejo de lado mi fascinación por lo grecorromano, la lingüística y la investigación.

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