Trabajo colectivo, a favor de mujeres

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Día internacional. El 8 de marzo deben celebrarse los avances y recordarse los temas pendientes: Bauer.

La vicepresidenta de Pepsico para AL. (Javier Ríos)

Silvia Rodríguez

En el contexto del Día Internacional de la Mujer el próximo 8 de marzo, para Mónica Bauer, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Pepsico para América Latina y el Caribe, esta fecha es un buen momento para hacer un corte de caja, para ver cómo vamos, entender y celebrar los avances, pero también ver cuáles son los temas pendientes.

“Para mí también es un llamado y un recordatorio de que si queremos acelerar el desarrollo de la mujer en México, pero también en Latinoamérica y en todo el mundo necesitamos trabajar colectivamente”, dijo en entrevista con MILENIO.

Trabajar colectivamente es algo que para Bauer no ha representado un trabajo demasiado pesado, pues Pepsico es una empresa de vanguardia en temas de equidad de género, porque más allá de tener muy buenas políticas y adaptada sus estrategias de diversidad y de inclusión a lo largo de toda la cadena de valor, entiende que lo que hay que hacer es tener una estrategia que apoye la diversidad y la inclusión con todas las audiencias.

“Tengo el privilegio de trabajar en una empresa que no solamente lo tiene totalmente metido en la cultura, sino con una sólida estrategia, donde no depende quién es el jefe, donde no depende si hay un cambio en el CEO, sino que también entiende el valor estratégico que tiene la mujer para Pepsico y para el desarrollo de nuestra región”, expresó la vicepresidenta de Asuntos Corporativos.

En este contexto, junto con Paula Santilli, CEO de PepsiCo Latinoamérica, y Marty Seldman, presidente y cofundador de Optimum Associates, lanzaron el libro El poder de poder, Mujeres construyendo Latinoamérica, el cual parte de cuatro puntos fundamentales: entender el poder, el poder de la conexión, el poder de la autopromoción y el poder del cuidado; pero además de esto, es importante la construcción de redes de apoyo.

“No solamente para que te ayuden a navegar en la organización, sino también para que nosotros entendamos que hay una responsabilidad de construir redes para que otras mujeres tengan ecosistemas mucho más sanos en los cuales desarrollarse”, expresó.

MILENIO realizará el foro Todas Visibles el próximo 5 de marzo a las 18 horas.

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