Cambios en la modalidad 40 del IMSS: todo lo que debes saber

Te contamos qué implican estas nuevas medidas, por qué se llevaron a cabo y cómo afectarán las personas que se encuentran actualmente inscritas en este esquema y a quienes desean integrarse.

¿Cuáles son las modificaciones del IMSS a la Modalidad 40? | Fachada de un hospital del IMSS / Ilustrativa (Andrés Lobato)
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Ciudad de México /
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El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó la actualización de las reglas de la Modalidad 40 para las nuevas inscripciones, con tres modificaciones: el salario de cotización deberá corresponder al último registrado ante el Instituto más el valor de una Unidad de Medida y Actualización (UMA), ya no será posible contratar periodos retroactivos y las personas trabajadoras independientes no podrán combinar ambos esquemas.

En MILENIO, te decimos qué implican estas nuevas medidas, por qué se llevaron a cabo y cómo afectarán las personas que se encuentran actualmente inscritas en este esquema y a quienes desean integrarse.

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Eduardo Alcaraz Prous, titular de la Unidad de Incorporación al Seguro Social del IMSS, informó que los cambios fueron publicados este 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y aclaró que no afectarán los derechos de quienes ya están inscritos.

Cabe señalar que las medidas son temporales y no de carácter permanente. La Dirección de Finanzas del Instituto tendrá un plazo de seis meses para evaluar la pertinencia de dicho esquema en el mediano y largo plazo, para después presentar una propuesta de modificación a las disposiciones del instrumento que permitan hacerlo viable en el tiempo.

¿Qué es la modalidad 40?

Es un esquema previsto en la Ley del Seguro Social que permite a las personas que han dejado de cotizar en el sector formal realizar aportaciones por su cuenta, a fin de mantener su vigencia de derechos e incrementar su pensión para el retiro.

¿Cuáles son los cambios establecidos?

El funcionario precisó que el primer cambio establece que “el salario con el que una persona se inscriba deberá corresponder a su último salario registrado ante el IMSS más el valor de una UMA”.

Respecto al segundo ajuste, puntualizó que “la inscripción comenzará a partir del día en que se presente la solicitud y ya no será posible contratar periodos anteriores de manera retroactiva”.

El tercer cambio establece que “las personas trabajadoras independientes podrán continuar cotizando en este esquema, pero no podrán combinarlo con la Modalidad 40”.

El funcionario aclaró que la actualización no afectará a quienes ya están inscritos, pues conservarán sus semanas cotizadas, aportaciones y condiciones de incorporación.

“¿Qué pasa con quienes ya están inscritos? Nada cambia para ellos. Se respetarán sus semanas cotizadas, sus aportaciones y las condiciones con las que fueron incorporadas”, afirmó.

En el videomensaje también señaló que el Instituto trabaja para simplificar los trámites, facilitar los pagos y evitar desplazamientos innecesarios a las oficinas del IMSS.

La Modalidad 40 permite a las personas que dejaron de trabajar para un patrón continuar cotizando voluntariamente ante el Seguro Social, acumular semanas y conservar sus derechos para obtener una futura pensión.

“La Modalidad 40 del IMSS no desaparece y quienes ya están inscritos no perderán sus derechos”, reiteró Alcaraz Prous.



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IYC

  • Yamil Cortés
  • Editor en la sección de Política de Milenio. Licenciado en Lengua y Literaturas Hispánicas por la UNAM. Apasionado de los libros, la teoría política y el cine.
  • Blanca Valadez
  • Periodista formada en la UNAM. Con 33 años de oficio, impulsada por la curiosidad y la aventura. Ha captado la voz de ilustres como Octavio Paz y Carlos Fuentes. Hoy explora los enigmas del cuerpo y la mente en relatos que resuenan en prensa, TV, radio y web.

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