El Estudio de Felicidad Organizacional 2026, elaborado a partir de las respuestas de más de 156 mil colaboradores de la compañía Buk, identifica prácticas de comunicación que pueden contribuir al bienestar laboral

La edad mediana de la población mexicana subió de 29 a 32 años entre 2020 y 2025; especialistas advierten que las compañías desaprovechan la experiencia de trabajadores mayores de 50 años.

La entidad figura en el Índice de Competitividad Estatal 2026 del IMCO destacando por su formalidad laboral, buen nivel escolar y de ingresos.

Al cierre del segundo trimestre de 2026, la Zona Metropolitana de La Laguna registró 622 mil 582 trabajadores ocupados, de los cuales 62.3 % se mantiene en la formalidad.

Con cinco ejes rectores, se busca fortalecer la permanencia de los empleos en la entidad.

El banco destacó que en el ámbito rural este indicador se situó en 44.2 por ciento, lo que significó una contracción de 2.4 puntos porcentuales.

Negocios con menos de mil empleados en el estado redujeron su nómina y provocó la caída del empleo formal entre 2025 y 2026

Plomeros, eléctricos del hogar, carpinteros y costureras son actividades poco atractivas para los jóvenes por sus bajos ingresos, al desarrollarse en la informalidad y ser atraídos por otras carreras

La fuerza laboral estatal disminuyó los objetivos del gobierno federal de incrementar el número de posiciones en el sector de la manufactura, afirmó AC

La historia nos dice que la tecnología es una fuente neta de empleo a futuro, pero a corto plazo puede ser disruptiva