El pleno avaló un proyecto de la ministra Sara Irene Herrerías Guerra, quien propuso amparar a una maestra de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas.

La digitalización está transformando los perfiles más demandados y las discusiones regulatorias laborales están obligando a las empresas a replantear sus estructuras de compensación

El presidente del organismo cúpula afirmó que uno de los principales retos del sector privado es transformar la manera en que las empresas entienden su propósito y su relación con trabajadores.

Mario Delgado, anunció un aparente incremento salarial del 9%, sin embargo, Marco Fernández, coordinador de Educación con Equidad y Calidad en el Tecnológico de Monterrey, desmenuza las cifras reales detrás del eslogan institucional.

Maestros con ingresos de entre 7 mil 100 y 10 mil 200 pesos enfrentan dificultades para alcanzar una pensión suficiente; menos del siete por ciento cuenta con un plan personal de retiro.

Entre 2019 y 2025, el ingreso por hora trabajada en la entidad registró un crecimiento acelerado, superando el promedio nacional del 59%

Puebla se coloca en el grupo de entidades con el mayor número de profesionistas ocupados.

La iniciativa señala que en México como en muchos otros países, la disparidad salarial entre géneros persiste afectando de manera significativa.

Para la temporada 2026 la liga tuvo un aumento de 22 millones de dólares

Cecilia Carrillo, directora de Coparmex Nuevo León, señaló que el reto ya no es únicamente aumentar los ingresos, sino asegurar su sostenibilidad.