Ante el aumento de información digital de las empresas, la gestión digital, es decir, la alfabetización de datos será en el año 2030 la habilidad que más demandarán las empresas en sus empleados.
De acuerdo con el análisis de Claudia Malcón Cervera, investigadora de la Facultad de Administración e Inteligencia de Negocios de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (Upaep), los datos son una fuente ilimitada de oportunidades para los negocios; sin embargo, en la actualidad, el 11 por ciento de los empleados cuenta con un dominio de alfabetización de datos.
"Las empresas están gestionando más datos que nunca, se están generando datos de diversas partes y las empresas se encuentran inundadas con toda esta información, pero el contar con una gran cantidad de datos, no implica que se generen, de manera automática, conocimientos o que las empresas puedan tomar decisiones informadas", apuntó la investigadora.
Las empresas requieren que sus datos estén ordenados de tal manera que se traduzcan en información de calidad que permita a las empresas descubrir su operación y tomar decisiones.
"Los datos deben traducirse en todo ese conocimiento, todo ese potencial que los datos ofrecen hoy en día para hacer a las empresas más competitivas y puedan tomar mejores decisiones", apuntó.
La gestión de los datos es uno de los ejes esenciales en el futuro de las empresas y todas aquellas que aún no estén implementando esta herramienta, estarán fuera de lo que requieren para responder a las necesidades del cliente y dejarán se ser competitivas.
"La alfabetización de datos es una de las competencias, conocimientos y habilidades que deben desarrollar los estudiantes de nivel superior para que en el futuro se puedan incorporar a las organizaciones y resolver las nuevas necesidades", añadió la investigadora de la Upaep.
La educación de gestión de datos es fundamental en todas las disciplinas y en todos los puestos de trabajo para cerrar las brechas y permitir el desarrollo de los colaboradores, así como de las empresas a partir de la toma de decisiones basadas en el análisis de la información.
La gestión de datos, llamada también data management, pretende que las empresas, ordenen y mantengan una estructura con el objetivo de que la información que se utiliza durante cierto proceso permanezca actualizada y permita la toma de decisiones.
Por último, la investigadora de la Upaep resaltó que el objetivo de la administración de datos consiste en validar y verificar la información obtenida para que se encuentre disponible al momento de tomar decisiones.
"Con la alfabetización en datos, se tendrá la confianza e interés de emplear la información en la toma de decisiones clave en las empresas", finalizó.
AFM