En México un día de descanso obligatorio debe tener un pago extra en caso de que sea laborado.

El Día de las Madres es uno de los más especiales en México pero, ¿es de descanso oficial? Se paga al triple? Te contamos...

De no realizar excepciones en actividades específicas, esta medida podría incidir en la pérdida de empleo o aumento en la informalidad.

El Día del Trabajo, ¿se recorre para tener un megapuente más? Te contamos cuándo se festeja y cómo s debe pagar

La Ley Federal del Trabajo expone que los días de descanso oficiales se deberán pagar al triple pero, ¿qué pasa si tu empresa no cumple?

El Congreso de la Unión analiza una nueva propuesta para establecer una jornada laboral de 42 horas semanales.

Conoce cómo calcular las utilidades y quiénes tienen derecho a recibirlas si laboraron al menos 60 días en una empresa durante un año.

Desde el 2019 las personas trabajadoras del hogar en México tienen derechos y prestaciones establecidos por ley, los cuales han sido modificados y agregados a favor de las personas que prestan este servicio, ¿Cuáles? Aquí te lo contamos.

El 24 de diciembre se publicaron cambios en la Ley Federal de Trabajo, sin embargo, no se aclaró cuánto pagarán de impuestos los repartidores de aplicación.

Los vales de despensa son una prestación laboral muy valorada y regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México.