Claudio Hidalgo, Presidente de WeWork Latinoamérica, comparte la fascinante historia de cómo la empresa superó desafíos como el Chapter Eleven y la pandemia por covid-19, consolidando su modelo de negocio rentable.

Se detalló que esta medida debe ajustarse a condiciones de razonabilidad jurídica, viabilidad de los negocios y, sobre todo, a indicadores de crecimiento de la economía del país.

Los espacios de trabajo flexibles, como asistir menos días, se perfilan como una estrategia para que los mexicanos aumenten su productividad.

Con base en las horas trabajadas, el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) registró en el cuarto trimestre de 2024 un alza de 0.7 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, informó el Inegi.

Empresas dedicadas a la construcción aumentaron su eficiencia 14.4% en los últimos tres meses

Este incremento fue impulsado por un alza en la productividad laboral en actividades relacionadas agricultura, cría y explotación de animales, aprovechamiento forestal, pesca y caza de 1.9%

Los comercios al por menor retrocedieron 1.4 por ciento y las constructoras 4 por ciento, de acuerdo con el Índice del instituto.

Los niveles de productividad laboral, fueron realmente grandes durante 2022, México no fue la excepción, ya que se encontró dentro de la mitad de los países pertenecientes a la OCDE con los niveles más inferiores al promedio.

En el segundo trimestre de 2022, el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) con base en horas trabajadas descendió 0.2 por ciento, respecto al trimestre previo, con esto suman ocho trimestres de caídas consecutivas, informó el I

El confinamiento aumentó el llamado 'app fatigue', que se suma a las causantes del cansancio y la falta de productividad en el trabajo.