Conductores de vehículos de plataforma de Jalisco exigen mejores condiciones laborales

Señalan que las plataformas no han reconocido plenamente derechos como seguridad social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y reparto de utilidades.

Manifestación de conductores de Uber. (Alan Castellanos)
Alan Castellanos
Guadalajara /
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Conductores de vehículos de plataforma en Jalisco denunciaron presuntas violaciones a sus derechos laborales y exigieron la intervención de autoridades estatales y federales para garantizar el cumplimiento de la reforma laboral aplicable a trabajadores de plataformas digitales.

Durante una protesta frente a las oficinas de las empresas, César Castillo, del Consejo de Conductores de Jalisco, señaló que las plataformas no han reconocido plenamente derechos como seguridad social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y reparto de utilidades.

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“Este año tuvieron que habernos dado el reparto de utilidades, no lo hicieron de manera tramposa porque registraron otra empresa, y la ley marca que con una empresa de reciente creación no está obligado a dar utilidades; sin embargo los ingresos de estas empresas no coinciden con los ingresos de la otra porque tampoco lo han transparentado ellos”, explicó.

Señaló que la ley establece que el pago por cada viaje debe considerarse como salario e incluir las prestaciones correspondientes. Sin embargo, acusó a Uber y DiDi de no desglosar esos conceptos. También cuestionó que el aguinaldo se cubra dentro del pago inmediato de cada viaje, pues, sostuvo, debe calcularse con base en el trabajo realizado durante el año y pagarse proporcionalmente.

“Se van a encontrar con que hay mucho dinero que se está fugando a Países Bajos y a China, ahí donde yo me refiero a una complicidad con la Secretaría del trabajo, porque esto lo saben y ya lo denunciamos, es evasión fiscal”, dijo.

Los conductores exigieron un ajuste urgente de tarifas. Afirmaron que algunos servicios representan pagos de hasta tres pesos por kilómetro y que incluso han recibido viajes de apenas 51 centavos. Consideraron que esos montos no cubren combustible, mantenimiento, seguros, depreciación e impuestos, y vulneran el derecho a un salario digno.


MC


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