Para miles de trabajadores mexicanos, el sistema de pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) representa el final de décadas de jornadas laborales. Sin embargo, las reglas varían según la fecha en que se comenzó a cotizar. Entre las opciones más buscadas por su estructura de beneficios se encuentra el régimen de la Ley de 1973.
¿Qué es la Ley 73 del IMSS?
De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), este régimen aplica para aquellos trabajadores que comenzaron a cotizar ante el Instituto antes del 1º de julio de 1997.
Expertos en seguridad social de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos (AMCP) explican que, bajo el artículo Tercero Transitorio de la ley vigente, las personas inscritas antes de la reforma de 1997 conservan el derecho de elegir este esquema al momento de su retiro en lugar del sistema de cuentas individuales.
La Ley 73 se caracteriza por ser un sistema de beneficio definido, donde el monto se calcula con base en el historial salarial y no solo en lo ahorrado en la AFORE.
¿Cuánto te toca de pensión la Ley 73 del IMSS?
El cálculo del monto mensual bajo este régimen no es una cifra fija, sino que depende de variables específicas de tu historial como trabajador. Según información de la CONSAR, se toman en cuenta dos factores principales:
- Promedio salarial: se utiliza el salario diario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas (aproximadamente los últimos 5 años de vida laboral)
- Edad de retiro: el porcentaje de la pensión varía según la edad. Si te retiras a los 60 años (Cesantía en Edad Avanzada), recibes el 75 por ciento de lo que le correspondería; este porcentaje sube anualmente hasta alcanzar el 100 por ciento a los 65 años (Vejez)
Además, la AMCP señala que para el 2026, la pensión mínima garantizada para este régimen es de $10 mil 636.53 pesos mensuales.
Este monto ya incluye el incremento del 11 por ciento conocido como "factor Fox", el cual se sigue aplicando a las pensiones mínimas de este esquema.
Guía para tramitar la jubilación o pensión
El proceso para acceder a este beneficio requiere cumplir con requisitos y seguir el trámite institucional. El IMSS establece que el trabajador debe tener un mínimo de 500 semanas cotizadas y contar con 60 años o más.
El camino que se debe seguir es el siguiente:
- Debes acudir a la Subdelegación del IMSS que te corresponda para realizar formalmente su Solicitud de Pensión
- Tras el análisis, el IMSS emitirá una Resolución de Pensión. En este punto, los recursos de las subcuentas de "Cesantía en edad avanzada y Vejez" y "Cuota Social" se transfieren al Gobierno Federal para financiar la renta mensual
- Una vez obtenida la resolución, debes presentarte en tu AFORE con identificación oficial, estado de cuenta bancario con CLABE y la resolución del IMSS para solicitar la entrega en efectivo de los recursos excedentes que sí le corresponden, como el SAR 92 y Retiro 97
Por último, es importante que antes de iniciar el proceso, cuentes con tu Expediente de Identificación actualizado para evitar retrasos administrativos y tu trámite de retiro sea lo más rápido posible.
YRH