El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) estableció medidas temporales para la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40, una opción que permite a las personas conservar derechos de seguridad social y poder acceder a una pensión.
La disposición fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y aprobado por el Consejo Técnico del IMSS, pero ¿esto implica que la Modalidad 40 vaya a desaparecer o que quitarán a quienes cotizan de esta manera en el seguro social? Aquí te explicamos.
¿Van a quitar la Modalidad 40 del IMSS?
El acuerdo no establece la eliminación de la Modalidad 40, si n no que contempla medidas temporales (seis meses) para esta mientras el instituto analiza sus efectos financieros y determina cómo la hacen viable a mediano y largo plazo.
¿Qué es la modalidad 40 del IMSS?
La Modalidad 40 del IMSS es un esquema que permite a las personas que dejaron de trabajar con un patrón seguir cotizando por su cuenta ante el IMSS, con el objetivo de sumar semanas de cotización y mejorar las condiciones para obtener una pensión.Su nombre oficial es Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio. En este esquema, la persona paga las cuotas y puede elegir un salario base de cotización dentro de los límites establecidos, lo que influye en los pagos y en el cálculo de su pensión.
Las personas que ya estaban inscritas cuando entraron en vigor las nuevas reglas, podrán continuar en las condiciones actuales hasta que termine el periodo de aseguramiento que contrataron.
Después de los seis meses, la Dirección Jurídica tendrá hasta seis meses para coordinar una propuesta de modificación a dichas disposiciones.
¿Qué pasará con quienes quieran seguir pagando Modalidad 40?
Quienes concluyan su periodo contratado con Modalidad 40 y quieran conservar sus derechos para efectos de su pensión, podrán solicitar su incorporación a la modalidad.
El acuerdo establece que podrán hacerlo basándose en el último salario base de cotización registrado al momento de causar baja del régimen obligatorio.
De igual manera podrán tener ese monto más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), pero en ningún caso podrá ser inferior al salario mínimo general vigente para el país.
¿Qué pasará con las nuevas incorporaciones a la Modalidad 40?
En el caso de los nuevos registros bajo esta modalidad, solo podrán pagar a partir de la fecha de la solicitud, por lo que no se podrán hacer pagos retroactivos, es decir de meses anteriores con el fin de sumar más semanas cotizadas.
El acuerdo señala que las personas bajo esta modalidad conservarán el reconocimiento de las semanas y los salarios efectivamente cotizados y pagados, los cuales tendrán impacto en el cálculo de sus futuras pensiones.
YRH