Entre trámites y otras obligaciones o por desconocimiento del tema, más de 18.5 millones de trabajadores aún no eligen una Afore, solo están asignados en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), según datos de la CONSAR hasta agosto de 2021. No obstante, elegir y registrarse a una Administradora formalmente es importante, ya que de eso depende cómo se manejan los recursos de cada uno de ellos.
“Es bien importante que una persona desde el inicio de la vida laboral tome el control de la cuenta individual que es el vehículo a través del cual va a estar acumulando recursos para que, al momento de cumplir con ciertos requisitos de pensión, pueda obtener un monto o una renta mensual, que en este caso le sea un medio para ser económicamente independiente en la edad del retiro”, señala Gerardo Chavarría Jaimes, gerente de Metodología y Asesoría Comercial de Afore SURA.
Ante este panorama, y para hacer conciencia en aquellos trabajadores que aún no se registran a una Afore, SURA recomienda cinco sencillas acciones para mejorar y prepararse para el retiro: registro en una Afore, Ruta de la Pensión, contar con expediente biométrico, tomar el control de sus finanzas y contemplar metas a corto, mediano y largo plazo con ahorro voluntario.
1. Registrarme formalmente en una Afore
Se puede solicitar directamente en la oficina de la Administradora que el trabajador haya elegido, o bien, a través de medios digitales como aplicaciones. Chavarría Jaimes, tal como recomienda la CONSAR, recuerda que es importante considerar la calidad del servicio que brinda, la comisión que cobra y los rendimientos que ofrece cada Administradora.
2. La Ruta de la Pensión
Ruta de la Pensión es la única guía en México diseñada por SURA para informar a los trabajadores que cotizan en el IMSS, bajo la ley 73 o Ley 97, sobre cómo prepararse adecuadamente y tomen las mejores decisiones sobre el futuro de su pensión. La guía cuenta con cuatro etapas en las que muestran diferentes alternativas, requisitos y tiempos que se deben considerar para sacar el máximo provecho a su pensión.
3. Expediente biométrico
El expediente biométrico es importante, ya que ayuda a las Afores a contar con la información necesaria para agilizar procesos y proteger los ahorros de los trabajadores, por ello, todos los trámites relacionados con estos se deben hacer con previa validación de los datos biométricos. Este expediente contempla datos como nombre, CURP, Número de Seguridad Social, RFC, fecha de nacimiento, etc., además de información de características físicas como huellas digitales, mensajes de voz y firma electrónica. Contar con un expediente biométrico también contribuye al uso seguro de aplicaciones móviles.
4. Control de las finanzas
Gerardo Chavarría señala que el uso de apps es una forma práctica de tomar el control de la cuenta individual y de las finanzas personales, ya que permite a los trabajadores realizar su registro, hacer consultas y trámites sin salir de casa, todo bajo estrictas medidas de seguridad autorizadas por la autoridad reguladora.
En el caso de la app Afore SURA, el trabajador puede revisar su estado de cuenta en cualquier momento, realizar trámites 100% digitales como el autorregistro y autotraspaso. Los trabajadores pueden elegir la mejor forma de ahorrar, a corto, mediano o largo plazo; deducir impuestos y solicitar constancias fiscales, todo desde su celular.
5. Ahorro Voluntario
Finalmente, los trabajadores pueden realizar tres tipos de ahorro voluntario; estos están destinados a cumplir objetivos financieros en diferentes periodos de tiempo. Ahorro a corto plazo: destinado para objetivos de un año o menor tiempo, pueden formar parte de un ahorro de emergencia; ahorro a largo plazo: para cumplir objetivos a 1 o 3 años; y aportaciones complementarias de retiro, destinado principalmente como complemento al fondo de retiro. El trabajador puede realizar estos ahorros en su Afore para lo cual debe asegurarse que ésta ofrezca este servicio a través de medios digitales o presenciales.
“Así es como nosotros creemos que una persona puede tomar acciones el día de hoy, cuando inicia su vida laboral; para que en el futuro pueda tener mejores beneficios respecto al monto de pensión que podría recibir”, concluye Gerardo Chavarría.
RRR