En el sector aeronáutico las mujeres han predominado en roles de sobrecargo, pero algunas empresas del sector impulsan la diversificación de género en puestos como técnicos de mantenimiento, como es el caso de Dafne Olinca, quien ya tiene varios años en esa labor y lo hace con mucha determinación.
Desde el momento que estudió la vocacional en el Instituto Politécnico Nacional, a Dafne le llamó mucho la atención la industria aeronáutica, pero desde la zona de mantenimiento de aviones, además tuvo esa incertidumbre que si por ser mujer no la iban a tomar en cuenta para un trabajo en ese sector.
“Como supervisora doy el soporte técnico a todas las estaciones en la aerolínea donde trabajo, nacionales e internacionales. Nuestra labor es que el avión vuele seguro, en las condiciones de calidad permitidas y que obviamente todos nuestros pasajeros lleguen a sus destinos a salvo”, declaró Olinca, quien ahora ya es supervisora en el área de mantenimiento.
“Desde la vocacional me dije que quiero estar en los aviones, pero tocándolos, arreglándolos, por lo que me puse a investigar y estudié en la Universidad de Querétaro, después hice mis prácticas en la aerolínea y me quedé a trabajar. Siempre tenía ese miedo de que no podría ingresar por ser mujer, obviamente porque en este circulo de la aviación todos sabemos que a nivel histórico es predominante el género masculino, pero en nuestro caso sí podemos. La aviación no es de género, es de disciplina, talento y pasión”, mencionó.
Dafne agradece a la aerolínea por la oportunidad de crecer laboralmente y en un puesto que siempre soñó estar.
“Soy una loca de mantenimiento, me encanta, somos los doctores de los aviones y algo que a mi siempre me ha gustado es que aquí siempre se trabaja en equipo. Me siento afortunada, porque estoy en el lugar donde me gusta estar y creo que ya mi cumplí mi tope de estar en un sitio donde puedo yo ayudar a las demás personas de todas las estaciones a que nuestros aviones vuelen seguros”, indicó.