¿Cómo era trabajar con Farath Coronel? Así es como el propio vidente se describió: "Ahora hay que felicitar a los empleados y yo no soy así"

Farath Coronel, vidente y experto en cartomancia que fue asesinado, expuso tiempo atrás cómo era trabajar con él y esto fue lo que dijo al respecto.

Farath Coronel: ¿Qué se sabe sobre su dinámica de trabajo? | MILENIO
Ciudad de México /
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El asesinato del experto en cartomancia, Farath Coronel, ocurrió al parecer a 'manos' de uno de sus escoltas.

¿Cómo era trabajar con el famoso vidente? En una entrevista que circula en redes sociales, el propio Farath habló sobre la experiencia que sus empleados tenían a su lado; esto fue lo que compartió y causa revuelo.

¿Qué ofrecía Farath Coronel como empleador?

El ex colaborador del matutino 'Hoy' tuvo una conversación, la cual al parecer data de aquella época; en ella puntualizó tajante que en total tenía 12 personas a su cargo, las cuales desempeñaban diversas actividades.

"En total 12, entre escoltas, asistentes y personal de limpieza"

Luego de esto dejó en claro que había tenido decenas de empleados que en algún punto decidieron irse; incluso comentó con orgullo que en la televisora de San Ángel había un rumor sobre cómo era colaborar con el vidente.

"Muchísimas, hay un rumor que se dice en Televisa que si trabajas 1 año con La Diabla puedes trabajar en cualquier producción".

Al momento de cuestionarle cuánto ganaban sus trabajadores, dejó en claro que la remuneración era buena, ya que estaba entre 10 y 25 mil pesos semanalmente, en aquel entonces; mientras que el más bajo era de 4 mil.

"El sueldo de un empleado oscila entre los 10 mil y 25 mil pesos a la semana y el sueldo de la persona de limpieza es de 4 mil a la semana".

Y comentó con total franqueza: "Yo no creas que te voy a aplaudir".

Farath Coronel, 'El Brujo Mexicano', antes de morir

Recibió una pregunta sobre cuánto era lo que más pagaba por sus empleados y reveló el nombre de Jaciel, quien sería la persona encargada de dirigir a todos, pero su puesto exigía una gran responsabilidad con horarios complejos.

Además dijo que aceptar trabajar con él era despedirse prácticamente de su vida, pues no daba permisos ni siquiera para enfermarse, tampoco por compromisos familiares, ni mucho menos para celebrar al menos un cumpleaños.

"Jaciel gana 25 mil pesos a la semana; Jaciel que es el jefe de todos gana 25 mil a la semana; pero estoy hablando que entran a las 9:00 de la mañana y salen a las 11:00-12:00 de la noche. Estoy hablando de que aquí no hay cumpleaños, aquí no hay fiestas patronales, aquí no hay enfermedad, aquí no hay compromiso que tienes que ir a la escuela porque tu hija cumplió el de primavera, aquí no hay nada de eso".
¿Cómo hallaron sin vida a Farath Coronel? |Redes sociales

Acotó que sí se dirigía con respeto a sus trabajadores, pero no estaba dispuesto a 'aplaudirles' por hacer lo que les tocaba, es decir, cumplir con sus obligaciones y reiteró que no estaba dispuesto a cambiar eso.

"Sí pido por favor y gracias, pero no esperes que te felicite por el trabajo que tú tienes que hacer, si yo llego y veo a los empleados: 'Jefe, llegué temprano ésta semana', pues qué bueno, estás ganando un sueldo. Hoy en día hay que felicitar a todos los empleados y yo no soy así, por eso tengo mucha rotación de personal".

Farath Coronel reconoció que en ese momento iban "casi 115 personas" que se fueron por el ritmo de trabajo que mantenía; lo que hoy resuena como la razón que le habría llevado a tener un trágico desenlace.

¿Farath Coronel se arrepintió de tratar así a sus empleados?

En su última transmisión en vivo, el vidente se mostró dando un fuerte regaño a quienes le acompañaban, que presuntamente eran empleados; sin embargo, hubo un momento en que le dijo a uno de ellos que cambió ciertos aspectos por él.

El comentario breve dejó ver que Farath entendió la importancia de respetar la vida personal de su plantilla; de manera que les permitía disfrutar de los fines de semana con sus familiares, pero entre semana les exigía total compromiso.

"Comprendí que era respetar a la familia por ti".

Fue a uno de sus más antiguos colaboradores a quien le expresó que por él cambió la rutina que manejaba desde tiempo atrás; pero no la manera de laborar. Todo esto abrió un debate sobre si realmente les faltaba al respeto o solamente quería ver a su propia plantilla laboral superarse.



KVS

  • Karla Vázquez
  • karla.vazquez@milenio.com
  • Coordinadora de la Unidad de Tráfico en Milenio digital. Periodista con interés por temas de política, policiaco, farándula, internacional, tendencias y virales. Fan de la música, diversidad cultural, arte, animalitos y el feminismo.

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