Empleados de MrBeast son despedidos tras investigación por conducta sexual inapropiada

MrBeast dijo que despidió a entre 5 y 10 empleado; aquí toda la información.

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NUEVA YORK /

La productora de videos en línea MrBeast dijo el viernes que despidió a entre 5 y 10 empleados tras una investigación sobre la cultura laboral del imperio YouTube.

Un portavoz de la compañía se negó a dar una cifra precisa de los despidos, dijo qué empleados fueron despedidos o por qué razones. Pero la reorganización se produce cuando Jimmy Donaldson, quien atrae millones de visitas bajo el alias de MrBeast con acrobacias y obsequios altamente producidos, lidia con acusaciones de irregularidades contra él, sus colaboradores y otros dentro de su compañía de producción multimillonaria que han amenazado su imagen familiar.

MrBeast. | ESPECIAL

Los investigadores solo identificaron "varios casos aislados de acoso laboral y mala conducta", según una carta de dos páginas enviada el viernes por Alex Spiro, un abogado litigante que dirigió la investigación del bufete de abogados Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan y cuyos clientes han incluido a Jay-Z y Elon Musk.

La investigación de casi tres meses concluyó que no había base detrás de las acusaciones de que los miembros del equipo de MrBeast cometieron conducta sexual inapropiada o emplearon "a sabiendas" a personas con "inclinaciones o antecedentes hacia conductas legales ilegales o cuestionables".

Spiro dijo que el equipo entrevistó a 39 empleados actuales y anteriores. También se revisaron millones de documentos de teléfonos, correos electrónicos y plataformas de mensajería, como Discord y Slack, según la carta.

Las controversias en torno al llamado Rey de YouTube comenzaron a crecer este verano. Ava Tyson, una amiga de Donaldson y colega creadora acusada de compartir mensajes sexuales inapropiados con menores durante varios años, dejó el canal en julio. La YouTuber Rosanna Pansino también distribuyó en línea una grabación de 2017 de Donaldson haciendo comentarios racistas y usando insultos homofóbicos.

Un rodaje preliminar en julio para su ambicioso programa de Amazon Prime Video "Beast Games" se vio rápidamente afectado por quejas de seguridad de algunos concursantes que dijeron que enfrentaban "sustento limitado" y "personal médico insuficiente" mientras competían por un gran premio de 5 millones de dólares.

MrBeast/ Captura X

MrBeast, a su vez, ha contratado a nuevos ejecutivos, incluido un jefe de personal y un asesor general, según Spiro, y los empleados adicionales están recibiendo "capacitación específica y entrenamiento ejecutivo" por violaciones no reveladas de la política de la empresa.

La compañía "ha crecido extremadamente rápido desde una start-up de YouTube compuesta por un grupo de jóvenes talentosos hasta una entidad mucho más grande", escribió Spiro a la Junta Directiva de MrBeast. "No es raro que las políticas y prácticas esenciales en una empresa madura vayan a la zaga del éxito comercial".

Donaldson ha permanecido en gran medida en silencio sobre los asuntos. Recientemente lanzó una marca de almuerzos preenvasados junto con las personalidades de Internet Logan Paul y KSI, marcando su última entrada en el mercado de alimentos después de que su barra de chocolate y su cadena de hamburguesas recibieran críticas mixtas. 

Sus 325 millones de suscriptores de YouTube han seguido viendo sus feeds llenos de videos extravagantes y de alta energía, como el recientemente titulado "100 gemelos idénticos luchan por 250.000 dólares".

En una publicación del viernes en X que compartió la carta de Spiro, Donaldson escribió que "se le pidió que se abstuviera de hacer declaraciones públicas para permitir una investigación detallada e imparcial".

Pansino, uno de los críticos más acérrimos de Donaldson, respondió en X que los hallazgos de "acoso y mala conducta en el lugar de trabajo" y "múltiples despidos" significan que "podría ser hora de una investigación más grande".

El nivel de fama y crecimiento de Donaldson lo colocan en una "compañía bastante rara", dijo el abogado de publicidad Robert Freund, cuya práctica ayuda a los creadores a resolver disputas. Dijo que sospecha que la carta fue publicada en un intento de asegurar a las partes interesadas "que está llevando a cabo una operación profesional".

"No veo nada sospechoso o sospechoso en lo que se nos ha presentado aquí como público", dijo Freund a The Associated Press.

APC 

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