Desde la perspectiva de la Iniciativa Privada el incremento a los salarios mínimos en México significa un impacto importante en sus finanzas. El Grupo Empresarial Lagunero señala que se trata de un incremento muy agresivo y la Canaco, por su parte, establece que se debe enfrentar y el último recurso sería el despido.
Jesús de la Garza Acosta, vocero del Grupo Empresarial de la Laguna señaló en torno a este incremento que el mismo es muy agresivo y que se viene por la situación inflacionaria.
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“Los salarios que se perciben en la Región en muchas de las industrias se encuentran por encima del salario mínimo. Muy seguramente sí va a afectar, ya que se enfrenta además una crisis en materia de salud que se vive aún por el tema del covid-19 y de la que no se ha salido” afirmó.
Por su parte, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio Torreón (Canaco), dijo que no se esperaba, que no se había dado un incremento de esta naturaleza y la economía del País va cada vez peor.
“El Producto Interno Bruto no ha crecido, se tiene una inflación muy elevada, no vista desde hace 20 años en más del 7 por ciento y falta el fin de año ver en qué porcentaje cierra”, afirmó.
Aseguró que se trata de medidas populares "no se da cuenta que son una unidad; gobierno, iniciativa privada y trabajadores. Si se afecta a uno, se afecta a todos".
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¿Cuánto aumentó el salario mínimo en México?
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, informó que el incremento de 22 por ciento al salario mínimo, que pasará de 141 pesos a 172 pesos en 2022, beneficiará a 6.3 millones de personas registradas en el Seguro Social con este nivel de ingresos.
En conferencia de prensa del presidente Andrés Manuel López Obrador explicó que en términos mensuales esto significa un incremento de 948 pesos al mes, con lo que se recupera el 71 por ciento del poder adquisitivo.
EGO