En La Laguna, 7 de cada 10 empleados ganan entre uno y dos salarios mínimos: CCI

El 35.9 por ciento de La Laguna labora en el mercado informal, es decir, 207 mil 283 laguneros no cuentan con todas las prestaciones.

El 35.9 por ciento de La Laguna labora en el mercado informal, es decir, 207 mil 283 laguneros no cuentan con todas las prestaciones.| Verónica Rivera
Luis Alberto López
La Laguna /

Son 7 de cada 10 empleados en la región los que ganan entre uno y dos salarios mínimos, según el reporte al tercer trimestre de Mercado Laboral en la Zona Metropolitana realizado por el Consejo Cívico de Instituciones de La Laguna.

“La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) señala que el 28.3 por ciento gana hasta un salario mínimo, mientras que el 44.34 por ciento entre uno y dos salarios mínimos. Somos la novena Zona Metropolitana con los salarios más bajos del país, al mismo nivel que otras del sur del país como Tuxtla y Acapulco”, dijo Luis Alfredo Medina, coordinador de Investigación en el organismo.

Refirió que en el tercer trimestre hubo un incremento considerable de nuevas fuentes laborales.

“Al tercer trimestre de 2024 un total de mil 390 trabajadores se incorporaron como población económicamente activa ocupada y al día de hoy sumamos 577 mil 127 trabajadores como fuerza laboral en la Zona Metropolitano”.

Precisó que el 35.9 por ciento de La Laguna labora en el mercado informal, es decir, 207 mil 283 laguneros no cuentan con todas las prestaciones.

“La parte positiva es que en el último trimestre se redujo un punto porcentual la tasa de informalidad, obedeciendo al patrón que hemos mantenido de generación de empleo en los últimos años”.

Mencionó que desde el 2021 existe una reducción en las tasas de informalidad, pero que hay un alto número de jóvenes que no tienen empleo, pese a su preparación académica.

“La tasa de desempleos se mantiene en niveles bajos, del 3.3 por ciento. Sin embargo, de los 19 mil 918 laguneros que están desocupados, más de la mitad son personas jóvenes que en su mayoría tienen estudios técnicos superiores o superiores”.

Medina López añadió que esta región sigue como una de las que tienen salarios más bajos en el país.

“Una de las ventajas competitivas para La Laguna desafortunadamente son los bajos salarios y por eso la razón del crecimiento del empleo formal que se ha tenido en los últimos tres años”.


DAED

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