El Congreso de Chiapas aprobó la licencia con goce de sueldo de hasta un mínimo de cinco días para padres o madres que hayan perdido un bebé en etapa gestacional, perinatal o neonatal.
En entrevista con la diputada Ana Karen Ruiz Coutiño, integrante de la bancada del Partido Revolucionario Institucional (PRI), explicó que la licencia de maternidad se concede independientemente de las vacaciones establecidas o de los demás días de descanso.
La propuesta reformó diversos artículos de la Ley de Salud
Asimismo dijo que con esta propuesta se reformaron los artículos 47, 48, 50 y 5 a la Ley de Salud del Estado de Chiapas y el artículo 31 la Ley del Servicio Civil del Estado y los Municipios, a fin de que los dolientes puedan procesar su pérdida y también recibir la ayuda psicológica en caso de requerirlo.
“No incrementa el presupuesto que ya tiene destinado a la Secretaría ni los municipios, sino que se adiciona porque ya están estipulados; por ejemplo, de si en la ley ya viene la atención integral y multidisciplinaria para la mujer, entonces nada más le agregamos esto, ésta es una atención integral y multidisciplinaria, pero también no solamente para las mujeres en etapa de embarazo, sino también para las mujeres que tienen este tipo de pérdidas”, indicó.
Chiapas es el quinto estado en promover la inciativa
La legisladora indicó que Chiapas es el quinto estado en promover la atención integral multidisciplinaria de los servicios de salud en prevención de la morbilidad, mortalidad materna, gestacional, perinatal, neonatal e infantil, con el propósito de conocer, sistematizar y evaluar el problema, así como adoptar las medidas pertinentes en términos que establezca la Ley de Salud.
CV