En lo que va del año un total de 8 quejas se han presentado por parte de la organización San AElredo por discriminación o abuso contra miembros de este colectivo, ya sea por parte de autoridades de seguridad así como de particulares, informó el Presidente del organismo Noé Ruiz Malacara.
Explicó que se tienen dos quejas ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos por discriminación de parte de corporaciones municipales, una de ellas por una detención arbitraria en Torreón ya que la policía la detuvo por la vestimenta que llevaba acusándola de ejercer trabajo sexual y otra más en Acuña por una supuesta riña en la cual la persona no participó pero de cualquier forma fue detenida.
El resto de las quejas se han presentado ante la Dirección Para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en el Estado, ya que son quejas por discriminación y han sido más que nada en el sector empresarial, “en esta parte de bares y restaurantes, que les han negado la entrada a las mujeres trans en ciertos espacios, de ellos tenemos solamente una queja aquí en Saltillo, dos en Torreón y tres en Acuña”.
Señaló que esta cifra se registró desde febrero de este año y la última ocurrió en el mes de abril pasado en que una joven trans compartió en redes sociales la discriminación de que había sido víctima en un antro de Saltillo, además se tienen otras dos en Torreón, contra dos antros que se ubican en el centro de esa ciudad, “y tres en Acuña en el mismo lugar, que la explicación del personal del lugar es ¿a qué baño te dejo entrar?”.
Malacara expuso que es necesario sensibilizar a quienes otorgan el servicio en los bares, ya que quienes acuden a ellos lo hacen para consumir alimentos y bebidas, como cualquier otro cliente.
Por ello desde el año anterior han buscado concretar una campaña y se espera en julio estar concretando pláticas con la Directora del Centro para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en el Estado, a fin de otorgar una capacitación sobre el tema a prestadores de servicios, “no importa que sean solamente bares y restaurantes, sino todo prestador de servicios que en algún momento se va a topar o ya se ha topado con un caso de una persona trans”, expuso.
Indicó que la idea es trabajar en la creación de “un pequeño protocolo, pero como organización civil la idea es crear un impacto y que realmente le llegue a quien le tenga que llegar, sobre todo a las cámaras empresariales”.
El 2022 se terminó con 17 quejas, y además de Saltillo, Torreón y Acuña, Monclova fue una de las ciudades donde se presentaron los hechos discriminatorios, en cuanto a los afectados principalmente se trata de chicas trans.
“A veces los lugares tienen personal de seguridad que no es de base, y al momento de cambiar el nuevo personal lo que cuestiona es a qué baño te voy a dejar entrar, si al de mujeres o al de hombres”.
EGO