En Coahuila, detectan a 40 menores trabajando ilegalmente durante vacaciones

Las revisiones implementadas por la Secretaría del Trabajo en Coahuila, para la detección de las condiciones laborales de menores que trabajaron durante la temporada vacaciones, permitió encontrar a 40 jóvenes que no contaban con los permisos otorgados por esta dependencia.

La titular de la dependencia estatal, Nazira Zogbi, indicó que se llevaron a cabo los trabajos para que los patrones pudieran obtener los permisos para que los jóvenes laboraran con determinadas condiciones, sin embargo, en uno de los centros laborales donde se detectó esta situación, se encontró que los menores recibían un salario menor al mínimo establecido por la ley.

“Ya estamos por cerrar este periodo, nosotros hicimos esta verificación en todo el estado, primordialmente en los centros de trabajo donde los menores de edad buscan trabajo, como el sector de los restaurantes, los salones infantiles, algunos negocios que están en las plazas comerciales”, afirmó la secretaria del trabajo en Coahuila.

La funcionaria estatal indicó que en los 40 casos detectados, se ayudó a los trabajadores a regularizar su situación, al obtener un permiso por parte de la dependencia estatal, la cual busca que los menores de 15 a 17 años sigan estudiando y que cuenten con los permisos de los padres o tutores.

Añadió que esta revisión se realizó en poco más de 300 centros de trabajo en las cinco regiones del estado, y solamente se abrió un procedimiento administrativo en contra de un negocio de Saltillo, el cual no cumplía con el pago del salario mínimo a los trabajadores menores de edad.

“Ahí hay alrededor de 14 menores trabajando, y solamente en el caso de dos menores por ahí había una falta de conocimiento de cómo registrar en el IMSS las jornadas reducidas de trabajo, porque los jóvenes de esa edad pueden trabajar hasta 6 horas, pero muchas veces trabajan solamente 4 horas, entonces ahí había una situación de que no les estaban pagando la jornada completa”.

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