Participación laboral de las mujeres alcanza el 45% en Coahuila

Una cifra similar al promedio nacional, de acuerdo con estadísticas difundidas por el INEGI con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Participación laboral de las mujeres en Coahuila. | Archivo
Jorge Maldonado Varela
Torreón, Coahuila /

En las estadísticas dadas a conocer por el INEGI con motivo del Día Internacional de la Mujer, se informó que la tasa de participación económica o participación laboral de las mujeres de 15 años o más en Coahuila se ubica en 45.7 %, mismo porcentaje que el promedio nacional.

El reporte señala que existen entidades que superan el 55 % de participación laboral femenina, como Baja California Sur y Colima.

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La tasa de participación económica considera a las mujeres que se encuentran ocupadas o que buscan empleo dentro del mercado laboral.

Estados con mayor participación laboral femenina

Los estados con las tasas más altas de participación laboral de mujeres que están ocupadas o buscan empleo fueron Colima con 56.6 %, Baja California Sur con 55.8 % y Ciudad de México con 54.8 %.

En contraste, las entidades con los niveles más bajos fueron Chiapas con 32.5 %, Veracruz con 36.3 % y Zacatecas con 40.7 %.

Mientras tanto, en Durango la tasa de participación laboral femenina fue de 46.6 %.

En lo que respecta a la subocupación, es decir, a las personas que cuentan con un empleo pero necesitan y tienen disponibilidad para trabajar más horas de las que su ocupación actual les demanda, se observó mayor presencia entre mujeres con niveles de educación medio superior y superior, con 39.7 %.

Entre quienes cuentan con secundaria completa el porcentaje fue de 35.3 %, cifras similares a las registradas entre los hombres.

Ingresos y empleo informal

En lo que respecta al nivel de ingreso por trabajo, el 46.7 % de las mujeres percibía hasta un salario mínimo.

Otro 25.6 % recibía entre uno y dos salarios mínimos, mientras que el 5.6 % de las mujeres señaló no recibir ingresos.

Del total de 24.3 millones de mujeres ocupadas en el mercado laboral, el 55.9 % se encontraba en una condición de ocupación informal.

De acuerdo con la posición en la ocupación, el 35 % trabajaba por su propia cuenta, el 9.4 % se desempeñaba como trabajadora no remunerada y el 3.5 % de las mujeres indicó ser empleadora.

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