Depresión post pandemia impactó en jóvenes y hasta en las empresas: especialistas

Universidades

Empleados de compañías también padecieron ansiedad por la emergencia sanitaria. Tema será abordado en conversatorio organizado por Tec Milenio

La depresión fue uno de los efectos negativos postpandemia en las personas en México y en el mundo.
Tampico /

Parte de los efectos causados por la pandemia del covid-19 se encuentra en la inteligencia emocional, aspecto detectado en jóvenes estudiantes hasta en las empresas al reportar casos de ansiedad y depresión entre sus colaboradores, como repercusiones directas e indirectas en sus procesos y su producción, mencionaron especialistas de España y México.

En el marco del Conversatorio Wellbeing 360, organizado por la Universidad Tec Milenio y a realizarse este sábado, Ruth Castillo por el Instituto de las Emociones de Málaga, así como Abismael Reséndiz, director de Educación Formal para Jóvenes, coincidieron en abordar durante los talleres y conferencias casos también reflejados en los jóvenes estudiantes y en el hogar.

Dicha jornada denominada “Ambientes positivos en casa y escuela”, se desarrollará este sábado en las instalaciones de la institución educativa en el Campus Las Torres en Monterrey, además de tener acceso a la misma a distancia para el público en general. Contará con Rosalinda Ballesteros y Epifanio Sánchez, también ponentes en el programa.


“La situación post pandemia, con casos en jóvenes también se reflejó en trabajadores e hizo cambiar a los líderes de una empresa, ya no les interesa que un colaborador esté pegado a una pantalla, sino verlo bien emocionalmente, motivado, satisfecho y realizado y esto es una oportunidad maravillosa para personas que no estaban conscientes, saben ahora del poder de gestionar y manejar las emociones”, explicó Ruth Castillo.

En años anteriores se hizo el planteamiento en las compañías pero sin eco. El panorama cambió a la fecha y a la par de las cadenas productivas, esta tendencia está puesta en jóvenes estudiantes de nivel secundaria, preparatoria y hasta en universidades, los afectados por el obligado encierro ante la emergencia sanitaria global.

“En el 2010 visitamos empresas para abordar el tema de la inteligencia emocional y no les interesaban, solo pensaban en ser más productivos. Ahora, voltean con nosotros y piden como usar las herramientas para tener un mejor desempeño organizacional enfocado en el empleado, esa visión ha cambiado”, acotó Abismael Reséndiz.

La invitación se hace a toda la familia con la opción de presenciar el conversatorio en vivo y al mismo tiempo a través de la plataforma wellbeing360.tv. Se dará inicio a partir de las 9:00 horas.


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