Al restar pocos días para el límite que tienen las empresas para entregar las utilidades del año de producción, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Durango (STPS) tiene hasta el momento una queja de trabajadores de una empresa que llegó a ser paro laboral por temas relacionados a la entrega de esta prestación
Belén Berenice Morales de Ávila, secretaria del Trabajo de Durango, compartió que se trata de un caso de trabajadores del ramo automotriz en la ciudad de Durango que optaron por organizar un paro laboral ante inconsistencias en la repartición de esta prestación.
“El tema de utilidades es algo que se tiene que repartir en este periodo, y en el caso de Durango hemos tenido una respuesta positiva a excepción de algunos trabajadores que han hecho paro laboral por inconsistencias al momento de la repartición. Tuvimos solamente un caso en Durango capital de una empresa del ramo automotriz donde tuvimos paro”.
Al ser un derecho del trabajador, la Ley Federal del Trabajo estipula que el pago de utilidades se calcula de acuerdo a los ingresos de la empresa declarados al SAT (Servicio de Administración Tributaria).
Recordó que como secretaría estatal colaboran en la atención e información hacia los trabajadores, pero también extienden la participación de la Secretaría del Trabajo Federal, quienes tienen la autoridad de solicitar el informe declarado, sobre todo ya una vez vencido el plazo límite.
“Son ejercicios que año con año se llevan en la misma temporada. Los trabajadores esperamos y los trabajadores deben estar preparados para pagar. Se tiene un año para organizarse financieramente”, explicó.
¿Qué es el reparto de utilidades?
Es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.
¿Cuándo se debe recibir el Reparto de Utilidades?
A más tardar el 30 de mayo en el caso de los trabajadores que laboran para una persona moral (empresa), mientras que las personas que trabajan para una persona física (patrón), deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.
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