Cindy González, secretaria del Trabajo y Previsión Social, dio a conocer que en Durango hay 800 mil personas en la población económicamente activa, de ellas, 500 mil son hombres y 300 mil son mujeres.
“El mayor número está entre 25 y 44 años, que están buscando emplearse y que están en la media que están económicamente activos. La población de 44 a 65 años tuvo un repunte, donde las personas de esta edad ya están económicamente activas”, recalcó.
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Destacó que hay dos temporadas en las que varía, porque en diciembre las personas suelen cambiar de empleo, pero de la misma manera, hay empresas que realizan malas prácticas, pues dan de baja a los trabajadores y en enero los vuelven a contratar.
“Las estadísticas son muy variables en el último trimestre de cada año y el primer trimestre de cada año, son en los que se ve una baja totalmente. Ya en segundo trimestre se ve que va para arriba, el tercer trimestre se mantiene igual, estable, y el cuarto trimestre sigue igual. ¿Por qué? Porque a fin de año, hay empresas que incurren en malas prácticas de dar de baja a sus trabajadores, y luego los vuelven a dar de alta, y esto viene a reflejarse en el segundo trimestre”, explicó.
Reconoció que en estos momentos, se trabaja en estrategias para que tanto en los municipios como en las colonias de la ciudad, se cuente con información sobre las empresas cercanas a los lugares donde hay vacantes y que sea una posición más cómoda.
“A nosotros nos toca hacerle saber a la ciudadanía todas estas nuevas inversiones y qué empleos va a haber, cómo pueden ser parte de estas nuevas empresas. Nosotros desde enero de este 2023, empezamos una ruta que se llama ‘Jornadas de trabajo con valor’, donde inicialmente la idea era ir a los municipios y acercar, sobre todo a los jóvenes, porque en los municipios hay muchos jóvenes profesionistas que se vienen a la capital, hacen sus estudios y se regresan a sus municipios y pues no hay oferta: acercarles la bolsa de trabajo, sobre todo con este tema que el señor gobernador está trabajando, en municipio donde ni siquiera se tenía contemplado o que la población decía: ‘cuándo va a haber una empresa’”, notificó.
Fue clara al mencionar que la dinámica laboral es variable y en algunos casos, las empresas en diciembre dan de baja a sus trabajadores y luego los vuelven a contratar, también hay personas que deciden el cambiar de empleo.
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