En La Laguna, más de la mitad de los jóvenes no estudia

El análisis del Observatorio Ciudadano destaca la falta de oportunidades laborales y de servicios médicos en el rango de edad entre los 15 y 29 años.

La oferta laboral no es suficiente para emplear a los jóvenes. (Martín Piña)
Luis Alberto López
Torreón, Coahuila. /

Una cuarta parte de la población de la Zona Metropolitana de La Laguna son jóvenes de 15 a 29 años de edad. Entre los números relevantes que refieren instituciones oficiales es que un 28 por ciento no cuenta con seguro médico y que la mitad no están estudiando pese a estar en edad para ello.

“Actualmente en La Laguna hay 347 mil 704 jóvenes que tienen entre 15 y 29 años. Estamos hablando de que en la región uno de cada cuatro laguneros son jóvenes”, dijo Luis Alfredo Medina, coordinador de Investigación en el Observatorio Ciudadano de La Laguna. 

Indicó que llama la atención que históricamente estamos pasando una década en la que hay muchos jóvenes y es una de las fortalezas de la región, pero de acuerdo a las estimaciones poblacionales en los próximos 20 o 30 años esta población va a ser menor

“Desafortunadamente el 54 por ciento no asiste a la escuela, el 28 por ciento no cuenta con un servicio médico y aunque es una edad en donde puedes aprovechar tu energía, talento y capacidades, muchos jóvenes no están activos en la economía porque están estudiando, desempleados o no cuentan con los mecanismos para insertarse en el mercado laboral”. 

Precisó que los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía también dan cuenta que el 43 por ciento de los jóvenes están económicamente inactivos y de esa cifra el 20 por ciento entran dentro de la denominación de los ninis, es decir, que no estudian ni trabajan

En cuanto a la forma en que viven los jóvenes de 15 a 29 años de edad, el investigador destacó que el 73 por ciento están solteros, 14 por ciento casados, 3 por ciento separados y uno por ciento están divorciados. “Es la primera vez en un censo en que estamos notando que hay más jóvenes que están viviendo en unión libre que casados”.

Oferta laboral insuficiente

Alfredo Medina expuso que al revisar los datos de la Asociación Nacional de Instituciones de Educación Superior (ANUIES) y el Seguro Social puede encontrarse que la oferta laboral no es suficiente para emplear a los egresados de las universidades. Precisó que en 2021 se generaron 4 mil 380 empleos y el número de estudiantes que salieron de las instituciones educativas fue de 8 mil 205

Con relación al número de trabajadores jóvenes en la Zona Metropolitana de La Laguna, refirió que apenas el 31 por ciento están asegurados

Sobre estos datos también habló Arturo Aranda Zamudio, presidente de la Asociación Cívica de La Laguna y quien destacó la importancia de trabajar con los jóvenes para abrir otras opciones. 

“Nos interesa mucho incentivar la participación joven en la región y sabemos que en la Comarca Lagunera un número importante lo son. Somos una región que tiene muchas instituciones educativas y por lo tanto creemos que visibilizar sus principales problemáticas y abrir espacios para ellos es fundamental”. 

Expuso la necesidad de concientizar a la población sobre la oferta educativa que existe y generar una variedad en torno a los profesionistas que existen, además de capacitarlos para que adquieran herramientas para emprender sus propias negocios.

Orientación vocacional 

“El tema laboral y el salario tiene que ver con cosas que desde la ciudadanía no podemos controlar, pero tratamos trabajar mucho desde la orientación vocacional y tratamos de mostrar las diversas opciones que hay y hacia dónde va la tendencia. También promovemos el emprendimiento de los jóvenes y que puedan tener herramientas en caso de decidir generar su propio negocio”. 

Recordó que mediante iniciativas como el diplomado de Jóvenes Líderes de La Laguna tratan de reunir a los talentos de diversas universidades para revisar posibles soluciones para las problemáticas locales. “Nuestro objetivo es despertar la intención de seguir participando y ejercer su ciudadanía. 

El reto es que ellos en equipo durante 16 semanas formativas puedan detectar problemáticas de la región y la base es la información del Consejo Cívico de Instituciones”

Temas de interés 

Por su lado, Jorge Olvera, coordinador del diplomado, destacó el interés que los jóvenes tanto de preparatoria como universitarios tienen en torno a diferentes temas, más allá de lo financiero. 

“Nosotros hemos notado muchos jóvenes interesados en el tema del medio ambiente, la atención a la salud mental, movilidad urbana”. Añadió que a lo largo de los 7 años que existe la capacitación han logrado contribuir al posicionamiento de jóvenes talentos en diferentes ámbitos. 

“Hemos tocado la vida de 954 jóvenes de diferentes universidades de la Comarca Lagunera. Han pasado perfiles que llegaron siendo líderes, pero también promovemos otros liderazgos que son un poco más introvertidos y que inciden desde otra perspectiva”.

EGO

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