Román Alberto Cepeda González, Secretario del Trabajo de Coahuila, participó en la segunda sesión ordinaria 2018 de la Comisión Nacional de Secretarios del Trabajo (Conasetra).
En la reunión se llevó a cabo la firma del Acuerdo de Ejecución para la Difusión de Políticas Laborales Incluyentes, que tiene como objetivo primordial incrementar el acceso al empleo de adultos mayores y de jóvenes.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social Federal, Roberto Campa Cifrián, presidió la sesión y sobre el acuerdo mencionó que este instrumento propone diseñar acciones enfocadas a jóvenes, mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad o de cualquier otro grupo vulnerable.
Incentiva a los centros de trabajo para que desarrollen políticas organizacionales en favor de los trabajadores en condición de vulnerabilidad.
Establece que las políticas de inclusión aplicadas por los centros de trabajo sean difundidas por los gobiernos de los estados y compromete a los gobiernos estatales a difundir el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, que reconoce a los centros de trabajo que adoptan políticas en favor de los trabajadores no favorecidos.
De la misma manera, los secretarios del trabajo de México firmaron un pronunciamiento a favor de la erradicación del trabajo infantil, en presencia del titular de la STPS y del encargado de la Procuraduría General de la República, Alberto Elías Beltrán.
En ese sentido, el Gobierno de Coahuila, a través de la Secretaría del Trabajo y mediante la inspección en los centros laborales, continuará fortaleciendo estrategias y acciones que favorezcan la incorporación a la escuela y la erradicación del trabajo infantil.
Dentro de la Comisión Estatal Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida, que preside la dependencia estatal, se tiene como objetivo la coordinación de las instituciones y entidades de la administración pública estatal para atender este tema.
El Dato.Erradicar trabajo infantil
Se han generado acuerdos y acciones como la promoción de una cultura social de prevención y erradicación del trabajo infantil, la corresponsabilidad social de patrones, agrupaciones gremiales y sindicatos en la prevención y erradicación del trabajo infantil, así como en el cumplimiento de la normatividad en beneficio del adolescente trabajador en edad permitida.