Hospitales de Tamaulipas deberán activar protocolos contra acoso y hostigamiento sexual

Piden a IMSS, ISSSTE, Pemex, Sedena y Semar activar protocolo de manera permanente.

La iniciativa surge tras denuncias de dos médicas residentes del Hospital Infantil de Ciudad Victoria. | Yazmín S.
Tampico /
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La Diputación Permanente del Congreso de Tamaulipas aprobará un punto de acuerdo para exhortar a todos los hospitales públicos del estado a implementar, difundir y fortalecer de manera permanente los protocolos de prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual, con el propósito de garantizar espacios seguros para trabajadores y usuarios.

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​Protocolos contra acoso en hospitales público de Tamaulipas

La iniciativa plantea que instituciones como el IMSS, ISSSTE, IMSS Bienestar, Pemex, Sedena, Semar y los servicios estatales de salud refuercen sus mecanismos de vigilancia, protección y atención ante posibles casos de violencia sexual.

El tema surge tras las denuncias de dos médicas residentes del Hospital Infantil de Ciudad Victoria y se señala en el dictamen que este tipo de hechos también evidencia fallas institucionales que pueden derivar en violencia institucional.

En la exposición de motivos se señala que el Estado mexicano, a través de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, tiene la obligación de garantizar la seguridad, la integridad y el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres, particularmente en los espacios laborales y profesionales.


La iniciativa advierte que los hechos denunciados en el Hospital Infantil constituyen una transgresión de extrema gravedad al vulnerar la integridad física y psicológica de las víctimas y afectar la confianza de la sociedad en las instituciones encargadas de brindar servicios de salud.

El proyecto de Punto de Acuerdo establece que los hospitales de las distintas instituciones de salud que operan en Tamaulipas deberán implementar y difundir de manera permanente el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual, además de fortalecer los mecanismos de vigilancia y protección tanto para el personal como para las personas usuarias de los servicios médicos.

¿Qué más contempla la iniciativa?

La iniciativa incluida en el punto número dos del orden del día de la sesión de este martes, también contempla instruir a la Mesa Directiva del Congreso para que notifique el exhorto a las autoridades federales y estatales y solicite que, a la brevedad, remitan a la Legislatura información sobre las acciones implementadas en cumplimiento del acuerdo.

Finalmente, se expone que corresponde al Poder Legislativo impulsar medidas que contribuyan a que los hospitales sean espacios seguros para las mujeres profesionales de la salud, donde puedan desempeñar sus funciones con dignidad, protección y pleno respeto a sus derechos, así como garantizar que cualquier caso de hostigamiento o acoso sexual sea prevenido, atendido y sancionado con oportunidad.

El dictamen será remitido al Pleno del Congreso del Estado para su ratificación y, posteriormente, se notificará a las instituciones de salud federales y estatales correspondientes para que atiendan el exhorto e informen a la Legislatura sobre las acciones implementadas.

Denuncias en Hospital Infantil de Tamaulipas

Cabe recordar que las denuncias presentadas por dos médicas residentes derivaron en cambios administrativos en el Hospital Infantil de Tamaulipas. Como parte de las acciones emprendidas por la Secretaría de Salud estatal, fue designado un nuevo director del nosocomio y se anunció una revisión de los protocolos internos para fortalecer la atención y prevención de casos de hostigamiento y acoso sexual.

El Congreso Local ahora busca extender la aplicación y difusión de los protocolos de prevención a todos los hospitales públicos del estado, no únicamente al Hospital Infantil, como una respuesta institucional al caso que ya generó cambios en la dirección del hospital, pero que busca prevenir situaciones similares en toda la red hospitalaria de Tamaulipas.

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  • Cristina Gómez
  • Con más de tres décadas en el periodismo, escribir es mi pasión. Buscadora de verdades ocultas, de convertir cifras en relatos y de tejer reportajes que dejen huella en la memoria colectiva, porque todo dato encierra un rostro, una vida, una historia. Orgullosamente panuquense y tampiqueña por adopción.

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