El secretario del Trabajo y la Previsión Social (STyPS) de la entidad, Ignacio Rubí Salazar afirmó que los casos de hostigamiento y acoso laboral y sexual se mantienen como "cifras negras", ya que en estos temas aún prevalece el silencio.
"Hablo de hostigamiento y acoso sexual: muchas de estas acciones en contra de las mujeres trabajadoras no son denunciadas y no quedan registradas".
Para tratar este tipo de asuntos la dependencia estatal buscará entablar acciones de trabajo coordinado con la iniciativa privada a fin de impulsar la certificación de las empresas bajo la "Norma Mexicana en Igualdad Laboral y la No Discriminación", la cual establece los elementos que permitan la paridad en trato entre hombres y mujeres.
Del mismo modo estarán dando a conocer el protocolo de acción en caso de acoso u hostigamiento laboral, identificando y atendiendo estas manifestaciones de violencia.
"Ustedes van a ver en poco tiempo los resultados que vamos a tener; esa cifra negra que desconocemos, esa cifra desconocida por todos, finalmente va a verse reducida en términos reales e incluso lo poquito que se alcance a registrar seguramente se verá disminuido".
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Cabe señalar que en el caso de aquellos patrones que incurren en el despido de mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, la ley laboral contempla el pago de indemnizaciones, salarios caídos, así como sanciones económicas, que en suma podrían alcanzar hasta los 5 mil salarios mínimos como multa.
En el Valle de Toluca alrededor del tres por ciento del total de demandadas laborales están relacionadas con despidos injustificados a causa de un embarazo o porque las mujeres que tuvieron un hijo se incorporan a su centro laboral y piden se cumpla con los derechos que marca la legislación actual.
De acuerdo con datos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la región, en este porcentaje de los cuatro mil asuntos que se atienden en esta jurisdicción, es decir 120 casos, están relacionados con dicho tipo de discriminación laboral en contra de las mujeres, pese a contar con jurisprudencias en la materia.
LC