Los socios miembros de la Confederación Patronal de la República Mexicana, COPARMEX, se han manifestado a favor de las reformas que dicen, benefician a los trabajadores, como fue el incremento al salario mínimo.
El organismo que encabeza en La Laguna, Jorge Reyes Casas, expresa que si bien se está consciente de que esta iniciativa dignifica a los colaboradores de las empresas y garantiza una mejor calidad de vida, será necesario considerar las complejas condiciones actuales del empresariado en México.
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Se destaca que el aumento de 15 a 30 días de aguinaldo, impactaría de manera más peligrosa y agresiva a las MiPymes que representan más del 99% de las empresas del país, por lo que este organismo empresarial considera que no es el momento para incrementar los días de aguinaldo, propuesta de reforma laboral.
Medidas han implicado costos adicionales para las empresas
Reyes Casas reflexionó que la COPARMEX ha acompañado e impulsado diversas mejoras a las condiciones del empleo formal, tales como el fortalecimiento del salario mínimo, la reforma pensionaria, la reforma en materia de subcontratación y el aumento en los días de vacaciones.
Sin embargo, todas las medidas han implicado costos adicionales para las empresas y no han sido acompañadas de incentivos que promuevan la creación de empleos formales, el aumento en la productividad, el emprendimiento o apoyo para las micro y pequeñas empresas.
Se sugirió antes de aprobar el incremento en los días de aguinaldo, se debe hacer un alto en el camino en esta legislatura para que acaben de madurar las reformas laborales que se han aprobado y el empresariado termine de adaptarse a las nuevas medidas.
Explicó que esta propuesta implica un aumento del 100% en el costo del aguinaldo a las empresas que ya están presionadas con las obligaciones de índole fiscal, la informalidad, la competencia desleal y las cargas laborales.
Riesgos en caso de aprobar reforma de aguinaldo
Entre los riesgos de que se apruebe la reforma en este momento está la reducción en la contratación de nuevos empleados debido al aumento de los costos laborales. Podría inhibir la llegada de nuevas inversiones producto del Nearshoring en un año en el que la economía muestra señales de desaceleración. También, un aumento en la informalidad laboral, porque algunas empresas podrían evitar contratar formalmente a sus colaboradores para evitar el pago de aguinaldos más altos.
Igualmente es preocupante el momento en que se propone la iniciativa, a pocos meses de que sean las elecciones y justo previo al inicio formal de las campañas.
“En el sector privado no queremos que este tema se politice y se use como ventaja o desventaja para alguno de los candidatos”.
No rechazan la reforma, pero no es un buen momento
Se enfatiza que en COPARMEX no se está rechazando la reforma para aumentar los días de aguinaldo, pero no se considera un tema idóneo a discutirse durante esta legislatura.
dahh.