Coparmex Sur de Tamaulipas ofrece a sus socios la Encuesta de Sueldos y Salarios del Sur de Tamaulipas, Norte de Veracruz y Oriente de San Luis Potosí. El objetivo es proveer a las empresas de las zonas citadas de unas herramientas para conocer los niveles salariales existentes para los distintos sectores económicos y los puestos de trabajo que los conforman. Entre los beneficios se contempla la optimización de los presupuestos de sueldos y salarios de la empresa; reducción en la tasa de rotación de personal; reducción de costos fijos en la empresa; y mayor atracción de recurso humano.
Las modalidades de suscripción de los socios de Coparmex son: El Suscriptor Encuestado, a quien se le brinda un reporte semestral de sueldos, salarios y prestaciones; un reporte comparativo de empresa contra mercado; boletines informativos; y acceso al sistema de tabuladores. En el caso de Actualización de Datos, un reporte semestral de sueldos y salarios; boletines informativos; y acceso al sistema de tabuladores. “Cuando contratan a alguien, muchas empresas no saben, le pagan más o menos, pero no tienen un estimado real.
Si quieren contratar un operador de quinta rueda y ellos tienen un tabulador, a veces no alcanzan a encontrar el perfil, y con base en las competencias de la persona, no cuadra una cosa con otra”, comentó Luis Orta Aguilar. El director de Coparmex Sur de Tamaulipas refirió que esta información le servirá de referencia para saber cómo están pagando las demás empresas, no tanto que paguen menos. “La empresa que entre a este servicio, Coparmex le proporcionará un estándar de los sueldos promedio en esta zona; de ahí la empresa verá cómo lo negocia con el empleado”.
Más informes al teléfono (833) 229 0860 al 69, en www.coparmexsurdetamaulipas.com.mx, y en el correo dirección@coparmexsurdetamaulipas.com.mx. Por otra parte, anunció la modernización tecnológica de la información para las microempresas de Coparmex, a través del Gana Más Móvil, por 836 pesos. Esto consiste en un Smartphone, venta de tiempo aire, pago con tarjeta de crédito o débito, pago de servicios y capacitación in situ para las microempresas afiliadas. El apoyo del Instituto Nacional del Emprendedor es del 90 por ciento, por lo que e l microempresario paga el 10 por ciento restante.