Peligran 5 mil expedientes por reforma laboral

El personal desconoce qué pasará con los casos que se encuentran en proceso mediante el formato que está en vías de desaparecer y además temen perder su trabajo.

Insufi ciente es la Junta de Conciliación y Arbitraje federal para albergar los expedientes acumulados al paso de los años.
Denis Sánchez
Tampico /

En la zona sur existen más de 5 mil expedientes que se encuentran en proceso para resolver una situación laboral, mismos que están en riesgo de desaparecer, al momento en que las juntas de conciliación y arbitraje sean sustituidas por juzgados laborales de competencia estatal y federal, señaló el auxiliar de la presidencia de la Junta Federal de Conciliación número 32 de Tampico, Armando de León Azúa.

Dijo que no se tiene un dictamen concreto de lo que sucederá con las demandas que se encuentren en proceso al momento de este cambio, sin embargo, se ha dicho, que al aplicar la nueva forma de resolver conflictos laborales, se revisarán nuevos expedientes.

"Tenemos arriba de 5 mil expedientes, no sabemos qué pasará con ellos, hay mucha desinformación al respecto, el que de pronto un Juzgado de lo laboral sea incorporado al Poder Judicial, se dice que van a recibir solamente los nuevos juicios, una vez que se elija ese nuevo órgano, se supone que todo se va a transferir", explicó.

Dijo que además de estar en riesgo los expedientes, el personal también está en riesgo de no seguir permaneciendo en la dependencia, ya que se está capacitando nuevo personal para la nueva estructura que se implementará.

El vocero de la Junta de Conciliación y Arbitraje, señaló que lo primordial sería que el personal que actualmente se encuentra laborando en las Juntas tanto locales como federales, sean capacitados y adecuados al nuevo sistema, ya que son quienes tienen la experiencia en el ámbito.

"Tengo entendido que actualmente se está capacitando a los que serán los titulares de esos órganos, y evidentemente son personas distintas a los presidentes actuales, lo que sí no sé cómo van a hacer para dotar del personal auxiliar, a título personal considero que sería más sano y más saludable allegarse de gente que está inmerso en esto y adecuarlo a la nueva estructura", expresó.

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Reconoció que en la actualidad existe un rezago de expedientes, derivado de la falta de personal que existe desde hace ya más de siete de años, así como a la falta de recursos económicos que recibe la Secretaría del Trabajo, lo que ocasiona que se carezca de servicios básicos y de insumos.

Comentó que en la dependencia se han quedado sin papel, sin tóner, y demás materiales imprescindibles para la oficina, inclusive han estado a punto de quedarse sin energía eléctrica por falta de pago, así como también ha solicitado a la ciudadanía que sean ellos mismos quienes impriman o saquen copias de su expediente.

"El rezago que tiene la Junta a lo largo de muchos años, es por la falta de interés de las dependencias a nivel gubernamental, las más de 62 juntas que existen en el país, dependen de una secretaría de estado que es la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y ésta coexiste con un presupuesto muy precario, muy raquítico para la importancia que se tiene, estamos trabajando en condiciones muy inadecuadas", expuso.

Dijo que al día reciben un promedio de 20 demandas, principalmente son para solicitar devolución de aportaciones como sistema de ahorro para el retiro, o devolución de fondo de vivienda, entre otras cuestiones, las que más reciben demandas son el IMSS e Infonavit.


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