Secretaría del Trabajo acompaña a empleados tras cierre de empresa en La Laguna

Los empleados de Torreón, Coyote, La Rosita y San Pedro fueron notificados de que el proceso de liquidación concluirá a más tardar a finales de septiembre.

Wrangler en Torreón. | Verónica Rivera
Saltillo, Coahuila. /

Después del anuncio del cierre de las cuatro plantas de la empresa Wrangler en La Laguna, la Secretaría del Trabajo de Coahuila informó que ya se encuentra en marcha un plan integral para atender a los más de 3 mil 700 trabajadores que quedarán sin empleo en las próximas semanas.

Los empleados de las plantas ubicadas en Torreón, Coyote, La Rosita y San Pedro fueron notificados este miércoles que el proceso de liquidación concluirá a más tardar a finales de septiembre, poniendo fin a 25 años de operaciones de la marca en la región.

Te recomendamos...
Transnacional cierra 4 plantas en La Laguna y Estado alista defensa de trabajadores

En entrevista, la titular de la dependencia, Nazira Zogbi Castro, detalló que se implementarán tres acciones prioritarias. La primera es que las bajas laborales se realicen a través del Centro de Conciliación Laboral, mediante convenios que aseguren a los trabajadores una liquidación completa de todos sus derechos acumulados. La segunda consiste en brindar asesoría jurídica individual con personal de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, a fin de resolver dudas sobre los cálculos o montos ofrecidos por la empresa.

La tercera acción busca apoyar la reincorporación al mercado laboral. Para ello, se habilitará la Bolsa de Trabajo y el Servicio Nacional de Empleo, con la colaboración de distintas empresas de la región que ya están ofreciendo vacantes. Según Zogbi, tan solo el fin de semana pasado se identificaron más de 800 espacios disponibles, cifra que se pretende incrementar en los próximos días.

La funcionaria subrayó que, al recibir liquidaciones al 100%, los trabajadores contarán con un margen de entre tres y cuatro meses para encontrar un nuevo empleo antes de que se agoten sus recursos. “La idea es que no pasen por un periodo prolongado de desempleo y puedan colocarse rápidamente en otra fuente de trabajo”, señaló.



daed

  • Kevin Carranza
  • Periodista especializado en temas de seguridad y cobertura de nota roja, con una visión precisa y objetiva de los acontecimientos. Amante de la lectura y de las historias que inspiran, combina su labor informativa con una profunda pasión por la aviación, disciplina en la que se prepara de manera constante.

LAS MÁS VISTAS

¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión aquí.

Crea tu cuenta ¡GRATIS! para seguir leyendo

No te cuesta nada, únete al periodismo con carácter.

Hola, todavía no has validado tu correo electrónico

Para continuar leyendo da click en continuar.