Yellow Day: ¿Qué es, cuándo se celebra en México y por qué es el día MÁS feliz del año?

Conoce por qué existe un día especial para conmemorar a la felicidad.

Por ésta razón se celebra el Yellow Day, el día más feliz del año (MILENIO).
Ciudad de México /

El Yellow Day se celebra el 20 de junio, siendo un día bautizado como la contraposición del Blue Monday que alude a una estrategia comercial.

El amarillo es un color en contraposición al azul y a su vez está asociado a la felicidad y el positivismo. Por otro lado, el 20 de junio es el día con más horas de luz en el año y denota la llegada del verano con días soleados más largos.

Al igual que el Blue Monday, el Yellow Day cuenta con una fórmula con varias variables, según explican meteorólogos y psicólogos:

O + (N x S) + CPM/ T + He

  • O: Hace referencia a estar al aire libre y disfrutar de actividades en el exterior.
  • N: Alusivo a la conexión con la naturaleza.
  • S: Socializar.
  • CPM: Recuerdos positivos de la infancia.
  • T: Temperaturas cálidas.
  • He: Vacaciones de verano

¿Por qué el 20 de junio es el día más feliz del año?

A continuación, te decimos cuáles son los factores que influyen en el día más feliz del año:

Temperaturas “agradables”

De acuerdo con la psicóloga Mila Cahue para El Tiempo, el verano es la estación del año que tiene temperaturas cálidas que permiten disfrutar a plenitud algunas actividades recreativas, además de tener lluvias que permiten refrescar el ambiente.

Yellow Day, es el día más feliz del año (Shutterstock).

Más horas de luz

La luz solar afecta de manera significativa a nuestro organismo, ya que sin ella, disminuye la cantidad de cortisol, serotonina o melatonina, sustancias que influyen en nuestro estado de ánimo,la energía o el sueño.

Proximidad a las vacaciones

La mayoría de las personas tiene su mente enfocada a la proximidad de los días libres para viajar y la ilusión de realizar varias actividades, siendo la organización de las vacaciones, un extra que se acomoda en esta fecha.

Pago extra de verano o jornadas menos intensivas

Aunque no todos se benefician con esta variable, algunas empresas suelen pagar un extra durante el verano o disminuyen la jornada laboral beneficiando a los trabajadores para que puedan desconectarse las cuestiones laborales.



  • Wendy González Perez
  • wendy.gonzalez@milenio.com
  • Comunicóloga egresada de la UABC. Editora digital de Discover Milenio, vivo del Internet y las tendencias, especializada en temas soft y SEO. En mis tiempos libres, amateur del cine.

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