Para fin de año se estima que el empleo incremente 35 por ciento en relación con el mismo periodo de 2022, señaló la firma especializada en asesoría de recursos humanos, Grupo Adecco México.
Enrique de Saracho Jiménez, gerente de la división especializada de Sales and Marketing en Adecco, indicó que la pandemia y la reforma laboral al outsourcing en 2021 mermaron el empleo, particularmente durante las fechas de fin de año.
El miembro de Adecco agregó:
“Luego de la reforma al outsourcing había desconocimiento, y el cambio se prestó a interpretaciones; sin embargo, actualmente ya está más entendida y el concepto de servicios especializados está más claro, tanto para empresas como para proveedores de este modelo”.
Empleo para fin de año
Adecco explicó que los puestos que más se solicitan en estas fecha son:
- Promotores, 70 por ciento.
- Demostración, 20 por ciento.
- Puestos como supervisores, zanqueros, entre otros), 10 por ciento.
La firma indicó que, desde el pasado agosto, muchas empresas arrancaron con la contratación del personal, principalmente las marcas relacionadas con juguetes.
“El Buen Fin es uno de los puntos clave de la temporada; sin embargo, todo el último trimestre tiene gran actividad, por lo que los empleos de punto de venta y promocional se duplican. Son empleos formales con buenos salarios”.
Adecco recomendó a empresas realizar correcta planeación este fin de año, para materia de empleo, así como oportuno reclutamiento y selección del personal especializado.
De Saracho Jiménez sugirió a personas que buscan empleo este fin de año, contar con documentación básica actualizada como INE, CURP, número de seguridad social y comprobante de domicilio, ya que muchas veces esto es impedimento para ser contratado.
EDD