El aguinaldo es un derecho laboral que patrones entregan a fin de año a sus trabajadores; se hace efectivo gracias a que así lo dicta el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Dicha prestación debe ser, por mínima, equivalente a 15 días de salario, y el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo.
Por disposición oficial, el 20 de diciembre de este 2023 es el último día que tienen los patrones para pagar el aguinaldo a trabajadores, así que si no lo has recibido, toma pluma y papel para saber qué hacer ante el incumplimiento.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) dijo que no pagar el aguinaldo ocasiona a patrones una multa de 50 a 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA), establecida por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Hagamos cuentas sobre la multa
¿Qué es la UMA? Según el Inegi:
“Es la referencia económica en pesos para determinar cuantía del pago de obligaciones y supuestos previstos en leyes federales, de entidades federativas, así como en disposiciones jurídicas que emanen de todas las anteriores”.
Actualmente, la UMA diaria es de 103.74 pesos, y recuerda que la multa por no pagar el aguinaldo es de 50 a 500 UMAs. Entonces:
- 103.74 x 50= 5 mil 187 pesos (multa mínima).
- 103.74 x 500= 51 mil 870 pesos (multa máxima).
¿De qué dependerá cuántas UMAs de multa recibe tu patrón por no pagar el aguinaldo? Ese es tema del que se encargará la Profedet, según características de la relación patrón-empleado. Lo que a ti te compete, si no has recibido el beneficio hasta el 20 de diciembre, es denunciar.
¿Cómo contactar a la Profedet? Envía un correo electrónico a orientacionprofedet@stps.gob.mx o llama por teléfono a los números 800 717 2942 y 800 911 7877. El aguinaldo es derecho irrenunciable y el patrón no puede argüir falta de dinero para no entregarlo.
EDD