El aguinaldo es un derecho a los empleados obligatorio que deben dar todas las empresas por lo que su pago está próximo a realizarse, sin embargo, existen casos excepcionales en los que el trabajador o patrón no cuenta con este derecho y nos referimos a los freelance o emprendedores.
Y es que al no contar con algunos beneficios propios de una empresa, no están obligados a dar este derecho legal de la Ley Federal del Trabajo.
Aquí te damos algunos consejos para que puedas dar este beneficio a tus empleados o a ti mismo en época de Navidad y no desaprovechar la oportunidad.
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¿Si eres freelance te toca el aguinaldo?
La respuesta es no, legalmente no hay nada que te respalde para recibir este derecho laboral ya que al ser un trabajador independiente o no ser parte de una nómina, no puedes acceder a este beneficio.
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, “los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”.
Por lo que debes considerar que en esta época de diciembre, no serás parte de las personas que reciban el aguinaldo de manera ordinaria.
Consejos para tener aguinaldo en diciembre
Si lo que necesitas es un consejo para poder obtener este derecho laboral te damos algunos tips para que encuentres la mejor manera de ahorrar un poco para que no te quedes sin la emoción de recibir este dinerito extra.
Y es que lo que recomiendan los expertos es que en cada uno de los pagos que recibas, puedas ahorrar un poco y a finales del mes de noviembre, puedas utilizarlo como aguinaldo, incluso podrías recibir más de los quince días que se marcan por Ley, por lo que si tienes empleados también pueden implementar una caja de ahorro que sustituya el aguinaldo.
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