Este 2024 la derrama económica por aguinaldos en Nuevo León registrará por lo menos una tasa de crecimiento de 13.4%, en comparación con la alcanzada el año pasado.
Los cálculos elaborados por Coparmex revelan que en 17 estados del país la derrama de aguinaldos crecerá por encima del promedio nacional.
- Te recomendamos Buscan con programa “Burocracia Cero” reducir trámites para Pymes Política
Por el contrario, Tabasco es el único en donde la tasa será negativa de -7.7% anual.
En el caso de Nuevo León, el aumento de 13.4% es atribuible al aumento de 9.4% en el salario diario promedio, y al 3.9% en el número de trabajadores.
Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, destacó la responsabilidad legal de los empleadores, y que en Nuevo León cumplen puntualmente esta obligación.
Esto sin importar los resultados de la empresa, agregando que el sector empresarial es muy consciente de la importancia que tienen estos ingresos en la vida familiar de sus trabajadores, por lo que sabe es también es una responsabilidad social.
“Sabemos de muchas empresas que van más allá de lo que dice la Ley, y otorgan a sus trabajadores aguinaldos de más de 15 días”, aseguró.
Datos de octubre pasado del Instituto Mexicano del Seguro Social revelan que en el Estado el monto a repartir por concepto de aguinaldo a 1.9 millones de trabajadores, aumentará este año por encima del promedio nacional.
El cálculo fue realizado considerando el salario diario promedio de enero a octubre, y lo que establece la Ley del Federal del Trabajo en su artículo 87. por lo que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, por lo menos.
En México el monto a repartir de aguinaldos entre los 22.6 millones de trabajadores que hay hasta octubre pasado, aumentará este 2024 un 11.2%, en comparación con el del 2023.
Esa tasa es explicada por un aumento de 9.7% anual que trae el salario diario promedio de los trabajadores, y por el alza de 1.4% anual en el número de trabajadores formales en el país.
El artículo 87 en su segundo párrafo establece que los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.