- La empresa de alimentos de origen animal, Grupo Bachoco, lanzó una convocatoria a recién egresados para formar parte de “Entrenandos”, un programa de desarrollo profesional integral.
A través de un comunicado, la empresa detalló que los seleccionados desde el primer día, asumen funciones reales y toman responsabilidad directa sobre el puesto para el cual está siendo entrenado, ya sea como jefe o líder de área.
La empresa explicó que el programa está dirigido a jóvenes con visión de crecimiento que deseen construir una trayectoria sólida en áreas clave como administración, proyectos, producción, logística, calidad, ingeniería, centros de distribución, almacenes, entre otras.
Ya que tiene un enfoque inmersivo que permite adquirir experiencia relevante desde el inicio, consolidando habilidades y competencias en entornos reales de operación.
A través de un modelo de acompañamiento cercano, mentorías y formación continua, con los cuales Bachoco garantizará una experiencia transformadora y alineada con los retos del sector agroindustrial.
“Entrenandos” tiene una duración de 12 meses, divididos en dos fases:
- Fase 1 (6 meses): Que trata de formación teórico-práctica con enfoque en el entendimiento del negocio y el desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Mientras que la fase 2 (6 meses): habla de la ejecución directa en el rol de jefatura, con seguimiento y retroalimentación constante.
Requisitos para postularse
Si quieres postularte, los requisitos son:
- Ser recién egresado de licenciatura o ingeniería; mostrar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados y pensamiento crítico.
- Además de tener nivel de inglés intermedio-avanzado
- Contar con disponibilidad para viajar y cambiar de residencia
- Para postularse es exclusivamente a través del sitio oficial: Aquí.
Explicó que debido a intentos de
fraudeen
redes socialesy sitios no autorizados, todas las vacantes oficiales se publican únicamente en sus cuentas verificadas: @BachocoMX y @AtraccionTalentoBachoco, así como en su sitio web corporativo. Cualquier contacto fuera de estos canales no forma parte de los procesos legítimos de la empresa.
"Desde el área de Recursos Humanos, se reafirma el compromiso con la transparencia, la equidad y la seguridad en cada etapa del reclutamiento. Se evalúa a cada candidato con base en su perfil profesional, garantizando procesos íntegros, objetivos y orientados al mérito", explicó.
MRA