La Cámara Minera de México (Camimex) celebró que el salario de mujeres mineras y metálicas es 67.5 por ciento superior al promedio nacional, pero la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) resaltó que se debe avanzar más en temas de género en sociedad, organizaciones, empresas, educación y gobierno.
En este sentido, la Camimex explicó:
“El ingreso promedio mensual de mujeres sindicalizadas en los puestos operativos aumentó 35 por ciento en los últimos tres años, mientras que el de mujeres no sindicalizadas en los puestos administrativos incrementó 12 puntos”.
Al respecto, Camimex detalló que el 45.6 por ciento de las colaboradoras están enfocadas en la fabricación de productos a base de minerales no metálicos, después se encuentran las industrias básicas, con 35, y finalmente, con 12.5 por ciento, se ubican en minerales metálicos.
Por su parte, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reveló que, alrededor de 72 mil 88 mujeres trabajan en la industria minero metalúrgica, lo que representa el 17.3 por ciento de toda la fuerza laboral del sector a nivel nacional.
Esta cifra representa que, en los últimos 11 años, la participación femenina en este sector creció 6 por ciento anual. Las entidades donde se registra una mayor participación de mujeres son:
- Nuevo León, con 11 mil 301.
- Estado de México, con 8 mil 118.
- Guanajuato, con 5 mil 621.
Luis Humberto Vázquez, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (Aimmgm), dijo que el aumento en la participación femenina se debe a que industria minera busca que existan condiciones de equidad e inclusión social, lo que se ve reflejado en salarios competitivos.
Esto sin dejar de lado temas como seguridad, salud, cuidado del medio ambiente. Concluyó:
“En las compañías mineras no solo laboran geólogas o ingenieras de minas y metalúrgicas, sino también cocineras, abogadas, diseñadoras, administradoras, contadoras, ambientalistas, químicas, publirrelacionistas, comunicólogas, físicas y trabajadoras sociales".
Coparmex y la igualdad de género
José Medina Mora, presidente de la Coparmex, enfatizó que el 8 de marzo es un día en que se conmemora la importancia de respetar a las mujeres, además de que es una tarea pendiente en la que se debe avanzar bastante.
Expuso que ser mujer en México significa enfrentarse a la permanente superación de barreras, por lo que esto debe cambiar y poner un alto a las diferentes formas de violencia que padecen.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), 67 millones de mujeres que residen en México participan en actividades económicas, pero ha estado estancada desde hace más de 10 años, con una ocupación que pasó de 39.9 por ciento en 2008 a 41.3 por ciento en 2018.
EDD