Coparmex CdMx urge acciones para que mujeres dejen de trabajar en la informalidad

Acelerar el potencial económico de las mujeres de la capital del pías es un objetivo clave del Centro Empresarial de Ciudad de México.

Es clave lograr un equilibrio entre la vida laboral, añaden. (Foto: Archivo)
Ciudad de Mexico /

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de Ciudad de México llamó al gobierno capitalino a realizar acciones para que las mujeres dejen de trabajar en la informalidad.

A través de un comunicado, afirmaron que acelerar el potencial económico de las mujeres de la capital del país es un objetivo clave del Centro Empresarial de Ciudad de México

Por lo que el organismo considera que un paso sustancial es la generación de políticas públicas que aceleren la transición de la informalidad a la formalidad, ya que los datos obtenidos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi indican que en la capital del país el porcentaje de mujeres en la informalidad supera por más de 4 puntos al de la población ocupada de hombres.

"Para dimensionar el efecto positivo de esta transición, baste señalar que el ingreso promedio por hora trabajada, en el caso de las mujeres en el sector formal, es 62 por ciento mayor que estando en la informalidad", detalló en el comunicado la Coparmex.

Mientras que destacaron que otro aspecto de gran trascendencia que debe de considerar el gobierno es la promoción de la cultura emprendedora, pues los mismos datos del Inegi dicen que el porcentaje de mujeres empleadoras en Ciudad de México es de 2.4 por ciento de la población ocupada, mientras ese mismo porcentaje alcanza 5.7 por ciento en el caso de los varones.

Además, de que es clave lograr un equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar que genere los espacios necesarios para las mujeres en todos sus ámbitos, ampliando sus espacios de libertad y decisión.

"Por ello, nos sumamos a la iniciativa de nuestra Confederación para incidir directamente en un cambio de cultura al interior de las empresas mediante la formación del Comité Trabajo-Familia", expresaron.

AMP

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