La plataforma de aprendizaje en línea Udemy aseguró que si bien la pandemia del covid-19 fue difícil, también representó una oportunidad para las personas cuando estaban “atrapadas” en sus hogares, para aprovechar al máximo el aprendizaje en línea y aprender con la flexibilidad de estar en casa.
“Fue durante ese periodo en el que vimos un gran crecimiento de nuestra empresa. El aprendizaje electrónico cuando apareció por primera vez, probablemente hace 15 años, no era una gran experiencia y, básicamente, intentamos aprender en el aula y simplemente ponerlo en una experiencia de aprendizaje en línea sin pensar en el diseño”, señaló la directora de Aprendizaje de Udemy, Melissa Daimler.
Durante su participación en Norte Digital, espacio de Grupo Financiero Banorte, indicó que la compañía ha buscado crear experiencias de aprendizaje con instructores, con contenido nuevo y relevante y que pueden publicar inmediatamente en Udemy de manera divertida y atractiva.
“Ahora tenemos más de 200 mil cursos en nuestra plataforma, así que una de las cosas que he cambiado como jefa o directora de aprendizaje, incluso en los últimos cinco años, ha sido pasar de ser creadora de contenido a ser curadora de contenido, la capacidad de curar el curso correcto, el conocimiento correcto, el conjunto de habilidades correctas que necesito que mis empleados aprendan ahora mismo, en su función, es crucial”, apuntó.
Respecto a la inteligencia artificial, advirtió que “es importante para cualquier líder hoy en día esta idea de pensamiento plural, que tenemos que empezar en las cosas no sólo como uno sólo u otro, si no cómo hay enormes beneficios para la inteligencia artificial de los grandes modelos de lenguaje y para aprovechar al máximo lo que eso podría hacer y también ser consciente de las fallas de eso, de algunas de las formas en que podríamos hacer un mal uso de ella. Creo que no hay un bien o un mal, pero tenemos que educarnos para descubrir cómo usar”.
AMP