Crece expectativa de empleo en región Norte; logística y transporte, con mayor visión de contratación

Para final del año, el 50% de los empresarios va a requerir consolidar sus plantillas laborales, 10% reducirlas, y el 35% no hará cambios.

Logística y transporte, con mayor visión de contratación. (Archivo)
Luis Carlos Valdés
Torreón, Coahuila. /

De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpowergroup, para el cuarto trimestre del año 2022, se espera de acuerdo a los empleadores de la región Norte, que conforman los estados de Chihuahua, Durango, Coahuila y Zacatecas, haya una Tendencia Neta de 40%

De acuerdo a información de Salvador Alcocer, gerente de Negocios de dicha firma, el área de logística es uno de los de mayor crecimiento en los últimos meses, actividad que comenzó a consolidarse tras la pandemia y la movilidad de mercancía.

Para los meses de octubre, noviembre y diciembre, el resultado se espera positivo, ya que se hace un esfuerzo por recuperar los empleos

Refirió que los patrones encuestados en la región Norte, el resultado de la encuesta, el 50% de los empresarios va a requerir consolidar sus plantillas laborales con más contratación, 10% reducirlas, y el 35% no hará cambios.

Se habla de una temporada buena, que favorece también la mano de obra temporal y para los buscadores de empleo, es una manera de tomar experiencia o dedicarse a alguna área en específico.

“Lo que hemos visto en estas tendencias y comparativos de empleo, es que hay industrias que van caminando con cierta ventaja o mayor contratación en la región y que es donde se pueden enfocar los aspectos de empleabilidad”.

Coahuila ha tenido un crecimiento en el 2022 del 4.8% de empleo, lo que habla de una característica positiva y conservadora, pero ahora que se ve más controlado el tema de la pandemia, las empresas quieren recuperar sus niveles de actividad y empleo.

El experto señaló que viene un detonante de empleo en dos sectores: Tecnología, Telecomunicaciones, Comunicaciones y Medios, al ser más rentable, que requieren de mano de obra calificada, en atención a clientes, manejo y mantenimiento de redes sociales, telemarketing, que tienen un volumen de contratación del 46%.

La logistica a la alza en la contratación laboral

Salvador Alcocer refirió que sectores que muestran un mejor comportamiento para la contratación: Hotelería y Restaurantes con 46%, Manufacturero con 44%. Sectores venta y comercio que trae 43% viene empujando, ya que a nivel México, una de las actividades que tiene que ver con medios de comunicación y comercio y que es una buena oportunidad es la logística.

El representante de la firma Manpower Group agregó: “Vienen fechas muy demandantes en que la gente ha utilizado compras por internet y otros canales, que el sistema de reparto que tiene que ver con la logística, el almacenaje y desplazamiento de mercancía así como la entrega con clientes, tendrá alta demanda, y ha sido uno de los sectores más ha crecido en el 2022 y La Laguna en particular tiene una ubicación privilegiada, para atender tanto el Pacifco como del Golfo de México. Es un punto de cruce muy comercial y los detonantes de empleo seguirán creciendo, aseguró.

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