Los casi siete mil de sus agremiados al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SItiavw) acudirán a una nueva consulta este lunes 12 de septiembre, para definir si aceptan el acuerdo de aumento de nueve por ciento directo al salario y dos por ciento en prestaciones que sería retroactivo al 20 de julio de este año u optan por la huelga.
La jornada de consulta a todos los trabajadores sindicalizados se realizará de las 4:30 horas a las 18 horas de este lunes en las instalaciones de la planta armadora de autos ubicada a un costado de la autopista México-Puebla, con la supervisión del personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Federal (Cfcrl).
- Te recomendamos Prorrogan emplazamiento a huelga en Volkswagen hasta el 14 de septiembre Negocios
El Sitiavw exhortó sus agremiados a cumplir con su deber sindical de manera ordenada y resaltó que el voto es personal, directo, libre y secreto y que nadie puede coaccionar el sentido del sufragio que se emita.
“Es importante tener claridad que si se vota por el ‘Sí’ mayoritariamente, el convenio del 20 de julio y su aplicación retroactiva a esa fecha, se darán por ratificados y si se opta por la opción ‘No’, ya no habrá negociación y se estallaría la huelga a partir de las 11 horas del 14 de septiembre del año en curso”, destacó el gremio.
A través de un comunicado, el Sitiavw destacó que por iniciativa de la Secretaría de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en su carácter de mediadora entre empresa y sindicato respecto del emplazamiento a huelga, el pasado 9 de septiembre propuso como último esfuerzo por conciliar a las partes, el que al incremento de nueve por ciento más dos por ciento en prestaciones convenidos el 20 de julio del año en curso, se pague a los trabajadores sindicalizados el incremento con carácter de retroactivo al 20 de julio, es decir, casi un mes antes al 18 de agosto, como apoyo económico.
El gremio de la planta alemana ubicada en Puebla resaltó que el pago retroactivo representa un apoyo económico a quienes les aplica el Contrato Colectivo de Trabajadores, ya que “la empresa se encuentra en una postura de no otorgar más incremento que el ya señalado”.
La Comisión Revisora del Sitiavw decidió poner a consideración de los trabajadores la propuesta de aumento global de 11 por ciento retroactivo al 20 de julio mediante un proceso de consulta con la intervención y acompañamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Federal (Cfcrl).
Este año, con las nuevas reglas que establece la reforma laboral, el sindicato, con una solicitud de incremento de 15.7 por ciento directo al salario, inició negociaciones con la representación de la empresa Volkswagen el pasado 6 de junio de este año; mientras que el primer emplazamiento se estableció para las 11 horas del 18 de agosto.
Ante el acuerdo del 20 de julio en el que las representaciones de la empresa y el sindicato fijaron un aumento de nueve por ciento directo al salario más dos por ciento en prestaciones, se realizó una primera consulta; sin embargo, debido a que no se registró la participación de la mayoría de los trabajadores, el Centro Federal de Conciliación y Registro Federal (Cfcrl) pidió que se volviera a realizar el ejercicio.
Ante las circunstancias, el Sitiavw prorrogó el emplazamiento a huelga para el pasado 9 de septiembre y la nueva consulta se realizó el pasado 31 de agosto. En el segundo ejercicio, con una participación de más de 97 por ciento, la mayoría de los trabajadores, alrededor de 51 por ciento, rechazó el acuerdo de aumento global de 11 por ciento.
Para volver a establecer mesas de diálogo, el Sitiavw volvió a establecer una prorroga al emplazamiento a huelga para el próximo 14 de septiembre y se fijó una nueva consulta para este 12 de septiembre en la que se pone a consideración de los agremiados el mismo aumento global de 11 por ciento junto con un pago retroactivo de casi un mes.
CHM