DiDi lanzó una nueva modalidad de operación en México, con la cual las conductoras de la plataforma podrán elegir viajar únicamente con mujeres.
“El año pasado más de 300 mil mujeres a nivel global generaron ingresos en la plataforma, no existe disparidad entre ganancias de conductoras mujeres y hombres”, expuso Ivette Ayala, directora de operaciones en Ciudad de México.
La prueba piloto de la propuesta se realizará en ocho ciudades de la capital del país, así como en Puebla y en Monterrey. De acuerdo con la directiva, se espera que con esta nueva opción se pueda incrementar la participación de mujeres en la aplicación.
“Tanto en Brasil como en China hemos visto buenos resultados, lo que queremos es incrementar lo más posible el número de mujeres en la plataforma”, agregó.
Actualmente en China 21 por ciento de las conductoras en el mercado son madres solteras, 32 por ciento jefas de familia y 5 por ciento, emprendedoras.
En el mercado brasileño por su parte, 6 por ciento de sus colaboradores son mujeres, de ellas 67 por ciento son jefas de familia.
En tanto, en México las mujeres tienen una participación de 4.3 por en el total de conductores en la plataforma de movilidad. Más de 60 por ciento de ellas son dueñas de los vehículos que conducen, para 33 por ciento DiDi es una fuente adicional de ingresos.
“Tienen perfiles similares a China y Brasil, por lo que consideramos que se puede llegar a resultados similares en un espacio tradicionalmente considerado masculino. DiDi Mujer permitirá que las conductoras pueda elegir viajes con pasajeras para tener mayor tranquilidad, somos la primera app en el país que tendrá el lanzamiento en CdMx”, dijo Ayala.
Además, la directiva indicó que la compañía realizó una alianza con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) para reforzar su compromiso en temas de equidad de género.
MRA