El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes, dijo que el sector que representa buscará un incremento salarial moderado para 2023, en línea con las condiciones económicas actuales y los niveles inflacionarios.
Esto, luego de que ayer los Sindicatos del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) pidieran un aumento de 25 por ciento al salario mínimo en México que estará vigente en 2023, esto sería mayor al hecho en 2021, que fue de 22 por ciento.
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“Queremos llegar nosotros con propuestas muy concretas, pero sobre todo en temas de reactivación económica y de inflación, sobre como podemos no disparar montos inflacionarios y que de nada sirva tener un salario mínimo tan alto si también incrementan los costos”, dijo Cervantes luego de su participación en el Congreso 2022 de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore).
Aseguró que la propuesta de que el incremento salarial sea moderado no quiere decir que el gremio no este a favor de un aumento alto, sino de uno que ayude a equilibrar el entorno. “Este momento de inflación es muy delicado“.
“Nosotros vamos a buscar un equilibrio, viendo como paquete estas ultimas iniciativas como las de las vacaciones que se van de seis a 12 días. Yo creo que debería haber gradualidad, no de golpe porque si le metemos mucha carga a la parte laboral viéndolo como paquete, no queremos perder atractivo a esta gran oportunidad de que están llegando muchas inversiones al país”, dijo.
En octubre pasado, el presidente Andrés Manuel López Obrador aseguró que el próximo año habría un nuevo incremento salarial, pero este dependería de la trayectoria que tuviera la inflación, lo que resultaría en incrementos moderados.
Cervantes confió en que el arreglo salarial pueda tener una discusión rápida y este listo antes del 10 de diciembre, con una propuesta menor al 25 por ciento de incremento pero que este equilibrado, como algunos expertos lo han propuesto de 20 por ciento.
AMP