La fuerza laboral en Tamaulipas presentó en el primer trimestre del año un mayor interés de las empresas por contratar mujeres. A diferencia del mismo periodo del 2023, se elevó 2.3 por ciento, reflejándose en las actividades sociales, giro con la misma tasa anual, de acuerdo con la Encuesta de Ocupación y Empleo del Inegi.
En términos reales, entre enero y marzo dichas féminas en una actividad con prestaciones, es decir, en la formalidad, se integraron 27 mil 785, cifra superior prácticamente al cuádruple de los hombres, ya que en este último caso 2 mil 773 lograron ser contratados por los patrones. Esto también derivó en bajar las cifras de informalidad en este territorio del país.
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El mencionado género pasó de 636 mil 468 del período anterior a 659 mil 788 integrantes de la población económicamente activa que se desempeñan en algún tipo del sector productivo. Dentro del ramo de la informalidad, hubo reducciones en la ocupación superior a los 11 mil encuestadas, traducido en una baja de 2.5 por ciento en comparación con lo presentado con antelación.
La repercusión de estas cantidades estuvo en el sector terciario. Dentro de esta división económica los servicios sociales, transporte y telecomunicaciones, además de los restaurantes y hoteles como en los servicios profesionales, financieros y corporativos, reflejaron un incremento cercano al un dígito porcentual.
Referente a los hombres, fue más evidente la reducción de la informalidad ante un decremento del 2 por ciento anual. Bajaron de 985 mil 689 varones a 956 mil 645, pese a los más de 2 mil 700 conformados en las plantillas laborales de la micro, pequeña, mediana y grandes empresas. En el mencionado porcentaje, concluyó la cantidad de tamaulipecos en trabajos sin prestaciones de ley.
Esa totalidad de la población tanto formales e informales, se quedó en 1.6 millones de habitantes mayores de 18 años. Solamente se redujo 0.4 por ciento, a raíz de los recortes en el campo, las maquiladoras, además del comercio.
Un rubro en aumento fue en las dependencias de gobierno en los tres niveles, a la par de la industria eléctrica, con 3 mil y mil 300 empleados respectivamente.
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