El Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) y la asociación Mujeres en Finanzas (MEF) entregaron por tercer año consecutivo el Premio a la Equidad de Género IMEF-MEF a las empresas que reconocen e impulsan el desarrollo de la mujer en diferentes ámbitos productivos del país, reconociendo este año a cuatro empresas en tres diferentes categorías.
A través de un comunicado informaron que tras un riguroso proceso de evaluación por su jurado especializado en negocios y equidad, determinaron que las empresas ganadoras este año son:
En la categoría 1, que son las empresas con más de 15 mil colaboradores: Banco Santander. Categoría 2, que son las empresas entre 501 y 15 mil colaboradores: American Express y PwC México. Categoría 3, empresas con menos de 500 colaboradores e ingresos o ventas superiores a los 250 millones de pesos: S&P Global.
Para las organizaciones, el proceso de evaluación contó con cuatro pilares; efectividad en las políticas y lineamientos, la generación de ambientes inclusivos de trabajo, acciones proactivas para terminar con la brecha salarial, acciones para la protección de la mujer, las infancias y la familia.
"La equidad de género es un componente crucial para el desarrollo sostenible y la competitividad de las empresas. Este premio reconoce a aquellas organizaciones que no solo han implementado políticas efectivas, sino que también han demostrado un compromiso continuo con la inclusión y el crecimiento profesional de las mujeres", afirmó en la ceremonia de entrega, realizada el pasado 13 de junio, Denisse Montesinos, presidenta de Mujeres en Finanzas (MEF).
El evento también contó con la participación de Concepción del Alto, presidenta del Premio a la Equidad de Género IMEF 2024 y de María Aramoni, presidenta del Premio a la Equidad de Género MEF 2024, quienes destacaron que continuarán los esfuerzos conjuntos para promover y reconocer los avances en la materia, bajo la convicción de que se estimula el crecimiento económico y se afianza la resiliencia económica, todo ello en beneficio de la reducción de la desigualdad y el bienestar social.
LMCT