El aguinaldo es una prestación querida y muy esperada por los trabajadores, no sólo por ser un dinero extra al salario por ley, sino también porque llega en una época festiva, donde los gastos para dar a los seres queridos, están tocando a la puerta, pero ¿sabías que México no es el único lugar donde se entrega? Conoce cuáles son los países donde reciben mejor aguinaldo y las respectivas cifras.
En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) obliga a los patrones a dar un mínimo de 15 días de salario, mientras que la respectiva cantidad debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre. Además, si te vas de la empresa antes de su entrega o no tienes un año trabajando, deben darte una parte proporcional.
¿Qué países pagan más aguinaldo que México?
A pesar de que México no es el único país que incluye el aguinaldo entre los derechos, éste no es un pago universal. Algunas de las naciones que lo incluyen son:
- Argentina
- Puerto Rico
- Chile
- Nicaragua
- Colombia
- Brasil
- Italia
- Portugal
- España
- Francia
- Grecia
- Austria
- Bélgica
- Chipre
- Finlandia
- Suecia
- Turquía
- Dinamarca
- Alemania
- Suiza
- India
- Indonesia
- Filipinas
- Singapur
- Taiwán
- China
- Malasia
- Hong Kong
No obstante, algunos de los países que pagan más aguinaldo son China y Hong Kong, donde es obligatorio el aguinaldo de 30 días, aunque, las fechas de entrega son distintas, ya que se paga con el inicio del año nuevo chino.
En Brasil, por ejemplo, reciben 13 salarios al año, es decir el aguinaldo es conocido como "decimotercer salario". Mientras que en Colombia, se le llama "prima" y también equivale a un mes de salario en el año de trabajo o de forma proporcional en casos de menor antigüedad laboral.
En Costa Rica hay una salario número 13, calculado entre la suma de los otros 12 pagos del año y el restante es la cantidad que se entrega. En Ecuador, es un porcentaje tomado el proporcional de la doceava parte de las remuneraciones anuales, según lo especifica el artículo 111 del Código de Trabajo.
¿Cómo nació el aguinaldo?
En México, el aguinaldo surgió como una prestación en la Ley Federal del Trabajo en 1970, en forma obligatoria. Con anterioridad, algunos patrones voluntariamente daban cierta cantidad de dinero a sus trabajadores en el mes de diciembre con motivo de la navidad.
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Sin embargo, su origen en el mundo se remonta a varios siglos atrás y para entenderlo no se debe de pensar en él como una retribución económica, sino como un regalo en la época navideña relacionado con la celebración cristiana del nacimiento de Jesús.
Esta especie de bono nació, según una versión, en la civilización romana, en la que Tito Tacio, uno de los reyes de la antigua civilización, desarrolló el hábito de recoger ramos de pino del bosque de Estreñía para regalarlos a sus familiares y conocidos, con el fin de celebrar el fin del año. Posteriormente, se sustituyeron las ramas por obsequios más valiosos.
Otra versión del origen está anclada en los celtas, quienes creían que los mejores deseos para el ciclo entrante se manifestaban gracias al acto de dar regalos. Por ello, la tradición era intercambiar dátiles y frutos secos en muestra de gratitud y buenos augurios.
DMZ