La llegada de múltiples empresas como parte del fenómeno de la relocalización de empresas (nearshoring) ha generado optimismo, sin embargo, el 31 por ciento de las empresas mexicanas lo ve como un desafío la llegada de nuevos competidores.
EY, firma especializada en servicios de auditoría, fiscalidad y consultoría, destacó en su última encuesta Desafíos y tendencias para las empresas en Latam 2024, que este factor externo muestra una preocupación entre las empresas mexicanas.
Nearshoring, oportunidad y retos
Por otro lado, la incertidumbre política local se colocó como el segundo foco de alerta entre empresas mexicanas, con 30 por ciento; y en tercer lugar, la seguridad pública con 26 por ciento.
Sin embargo, existen aspectos internos que preocupan a empresas mexicanas, la tecnología y transformación digital es el principal tópico que genera inquietud con 30 por ciento, temática que escaló tres lugares respecto a la encuesta levantada por EY en 2023.
El segundo desafío interno para es el crecimiento de participación de mercado 27 por ciento, rubro donde los empresarios señalan como prioridad la necesidad de contar con talento y las habilidades adecuadas para labores especializadas.
Luis Meza, socio de consultoría en EY, apuntó:
“En este nuevo paradigma empresarial, el desafío radica en atraer talento especializado en un contexto de competencia global. La mera adopción de tecnología ya no es suficiente; es imprescindible fomentar una cultura organizacional centrada en la innovación y la rápida adaptación”.
Panorama en Latinoamérica
- La encuesta se realizó en 10 países y tomó una muestra de mil 300 ejecutivos.
- La consultora destacó que las preocupaciones entre canciones comparten similitud.
El desafío externo más importante es el entorno económico con 47 por ciento; rubro que no aparece en las 10 prioridades de México, lo cual refleja la confianza de empresarios en el mercado mexicano.
En segundo y tercer lugar están:
- Incertidumbre política, 41 por ciento.
- Entrada de nuevos competidores, 32 por ciento.
Del otro lado se encuentran factores internos, en donde compañías de la región indicaron que sus principales inquietudes están en tecnología y transformación digital, con 38 por ciento; crecimiento y participación de mercado, 37 por ciento; y mejoras operacionales, con 35 por ciento.
Víctor Soulé, socio líder de mercados en EY México, afirmó:
“En Latinoamérica, el desafío interno más destacado es continuar el crecimiento y aumentar la participación de mercado, lo cual refleja el impacto de las condiciones económicas de varios países de la región, como altas tasas de inflación y recesión”.
EDD